Tố chủ quỵt lương, vô tâm khi nhân viên bị chó nhà chủ cắn, cô gái bị tố ngược là lười biếng, đăng đàn để tống tiền

Ngay sau khi cô gái đăng đàn tố anh chủ quỵt tiền lương và không bù thiệt hại sau khi bị chó nhà chủ cắn, phía người bị tố đã lên tiếng chia sẻ về phong cách làm việc cũng như hiệu suất của Z. để người ngoài có cái nhìn đa chiều và xác thực nhất.

Cách đây ít giờ dân mạng xôn xao câu chuyện một cô gái trẻ đăng đàn tố người chủ của chị gái mình đã quỵt lương lại còn dùng những lời lẽ không mấy thiện cảm.

Chia sẻ của cô gái về việc chị mình bị quỵt lương

Hình ảnh cô chị gái và Fb của anh chủ.

Theo đó cô gái đăng đàn như sau:

"Bắt đầu từ ngày mùng 5 của tháng 7 thì Z. đi làm cho N.V với nhiệm vụ dựng clip để đăng lên fanpage. Mức lương thỏa thuận là 15 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên khi Z. đi làm đến ngày 23 thì bị chó nhà V. cắn nhưng thay vì lo lắng cho nhân viên thì V. lại tỏ thái độ thờ ơ và nói rằng chó nhà mình đã tiêm phòng dại rồi nên cứ chờ 15 ngày nữa xem sao.

Z. sau đó cảm thấy lo lắng nên mới xin phép V. cho nghỉ nửa buổi để đi tiêm phòng thì lúc này V. khó chịu ra mặt. Trước khi Z. về, V. còn nói với theo là lương của cô như vậy là không xứng đáng, ngày mai lên đi làm thì nói chuyện lại về vấn đề tiền lương. Sau khi khám xét cẩn thận, Z. quay lại làm thì V. lại nói Z. nghỉ việc, không cần lên làm nữa.

Z. có hỏi là khi nào sẽ nhận được lương những ngày cô đi làm thì không ngờ V. lại nói Z. đã nghỉ việc không lý do và thêm một câu rằng: "Em làm hỏng việc của anh mà còn đòi lấy lương?". Đến hiện tại, V. cũng vẫn chưa trả tiền cho Z. và lại còn buông những lời nói vô cùng nặng nề với em gái của Z. khi cô này thay mặt chị để nói chuyện.

Được biết, thỏa thuận ban đầu của Z. và V. là mỗi ngày phải làm 150 clip để đưa lên fanpage nhưng sau đó đã giảm xuống còn 100 clip và cuối cùng là chốt ở con số 20".

Đáng nói, đây không phải là lần đầu tiên V. cư xử như vậy với nhân viên. Theo em gái của Z. cho biết thì trước đây cũng đã có một nhân viên khác khác bị V. quỵt tiền y như vậy. Người này giúp cho page của V. nổi tiếng nhưng sau đó không may bị kiện, mất quyền kiếm tiền thì V. đổ lỗi cho cậu ấy và cho nghỉ việc trắng tay. Như vậy, kịch bản lại lặp lại và tiền lương thì vẫn ở trong tay V. chứ không hề được trao cho nhân viên dù họ đã có khoảng thời gian cống hiến hết sức mình.

Liên hệ với người chủ tên V. thì anh này cho biết, bài đăng của cô gái hoàn toàn sai sự thật.

V. cho hay Z. được thuê để làm việc nhưng không hoàn thành chỉ tiêu mà sếp giao sau đó khi bị cho nghỉ việc thì lại có thái độ muốn "tống tiền" sếp nên mới có màn "bóc phốt" kia.

Cụ thể, V. cũng nói rằng chỉ tiêu ban đầu mà anh đề ra cho Z. là 150 clip, rồi sau đó cũng hạ xuống. Con số 20 clip là V. muốn Z. biên tập qua lại giữa các page để tránh việc bị trùng lặp vi phạm nội dung. Tuy nhiên mỗi ngày Z. chỉ làm được 4,5 clip để đăng đều trên các page. Khi thấy hiệu suất không đạt, V. đã đề nghị cho Z. nghỉ việc và nói rằng sẽ vẫn trả lương. Tuy nhiên, lương này sẽ được tính theo đúng những gì mà Z. đã làm và trả vào ngày trả lương của công ty (ngày mùng 5 dương lịch hàng tháng). V. không hề có ý định quỵt lương của nhân viên.

Cũng theo lời V. thì phía Z. lại không muốn nhận lương theo kiểu tính sản phẩm mà muốn chia đều số tiền 15 triệu cho 20 ngày đi làm (cụ thể là 10 triệu) đồng thời buộc V. phải chuyển luôn và ngay chứ không đợi đến ngày nhận lương theo quy định.

Tin nhắn qua lại giữa V và Z.

Ngoài ra V. còn cho biết thêm rằng Z không tập trung trong quá trình làm việc mà còn làm việc riêng.

Khi nhận Z về làm việc, kho video của anh Z đã có sẵn còn lại những clip đăng lấy tương tác thì Z. phải tự kiếm. Tuy nhiên Z. không tự tìm mà V. phải gửi sang và Z. cũng không có sự chọn lọc dẫn đến khi đăng vi phạm khá nhiều và hậu quả là một số page của V. đã không thể dùng được nữa.

Còn có đoạn Z. cho biết cũng làm dư ra clip và để lưu lại trong máy thì V. giải thích rằng có những page Z. làm bị khóa thì những clip sẽ lưu lại chờ khi nào được thì mới đăng. Còn trong lúc đó thì chỉ đăng những cái có nội dung bình thường để giữ tương tác thôi.

V. cho rằng Z đòi trả lương theo ngày là không hợp lý. Anh vẫn sẽ trẻ lương cho Z, nhưng sẽ trả theo đúng những gì Z làm. V. cũng tố Z cũng nói năng kém lịch sự, còn lôi cả con cái của anh vào nói.

Đáng chú ý, có chi tiết Z. bị chó cắn thì theo lời V., con chó đó là của vợ anh nhưng là giống chó nhỏ, nó thường xuyên đùa nghịch và cắn anh nhưng không bị sao nên anh mới tỏ ra bình tĩnh với Z. như vậy. Thêm vào đó, nhiều người làm chung với V. cũng không thấy khó chịu với chú chó kia.

Anh chủ khẳng định chú chó rất hiền, những người khác đến làm việc không hề khó chịu với chú chó này

Hiện câu chuyện vẫn gây xôn xao cộng đồng mạng.