Dùng tiền tiết kiệm và lương hưu để khởi nghiệp thành công ở tuổi 40, nữ doanh nhân này chứng minh: Làm giàu không bao giờ là muộn

Therese Tucker, nhà sáng lập và là giám đốc điều hành của doanh nghiệp phần mềm tài chính Hoa Kỳ BlackLine, đã gây dựng nên sự nghiệp mơ ước của mình ở tuổi ngoài 40.

Chân dung CEO Therese Tucker.

Để thiết lập và phát triển BlackLine, Therese Tucker đã dành số tiền tiết kiệm hưu trí của mình, sử dụng tối đa thẻ tín dụng và rút một khoản tiền thế chấp nhà đất. Ngoài ra, bà con vay mượn thêm của 2 người bạn để trả lương cho nhân viên trong những tháng mới đầu lập nghiệp khó khăn nhất. Cuối cùng, sự liều lĩnh trong kinh doanh cũng đã giúp bà gặt hái được thành công một cách xứng đáng.

Theo tạp chí Forbes, BlackLine được ra mắt vào năm 2001, đến nay nó có giá trị lên tới hơn 2 tỷ USD. Tài sản cá nhân của Tucker hiện được ước tính khoảng 380 triệu USD. Điều này khiến bà trở thành một trong những người phụ nữ thành công và giàu có nhất nước Mỹ.

Do BlackLine có trụ sở tại Los Angeles và không bán bất kỳ sản phẩm tiêu dùng nào nên nó không phải là công ty được nhiều người biết đến. Tuy nhiên trên thực tế, sản phẩm cung cấp phần mềm kế toán dựa trên nền tảng điện toán đám mây này đã được 2.200 công ty trên toàn thế giới sử dụng.

Đa số khách hàng của BlackLine là các thương hiệu nổi tiếng như Coca-Cola, eBay, Philips và Under Armor. Doanh thu của công ty đã đạt 177 triệu USD trong năm 2017 và hiện đang có 800 nhân viên làm việc tại đây.

BlackLine có trụ sở tại Los Angeles, Mỹ.

Với mái tóc hồng và nụ cười thân thiện, nữ doanh nhân ngoài 50 tuổi này nói việc trở thành một doanh nhân đã "nằm trong DNA" của mình và bà cảm thấy thoải mái trong việc chấp nhận rủi ro nếu điều đó xảy ra. Tucker cho biết thêm, bà đã từng thử và thất bại một vài lần trong sự nghiệp khởi nghiệp của mình, do đó bà tin không có nhà đầu tư nào ủng hộ bà ngay từ đầu.

Hơn nữa, theo All Raise, chỉ 15% tổng số vốn mạo hiểm tại Mỹ đầu tư vào các công ty do phái nữ sáng lập. Vì vậy, khi bắt đầu khởi nghiệp với BlackLine, Tucker thậm chí không nghĩ đến việc cố gắng tìm một quỹ đầu tư mạo hiểm mà chỉ nghĩ là phải dựa vào chính bản thân và sự giúp đỡ của 2 người bạn kể trên.

>> Cựu sinh viên Harvard chia sẻ 6 bí quyết để trở nên giàu có và nghỉ hưu sớm trước tuổi 30

Mặc dù sinh ra và lớn lên ở một trang trại ở phía tây miền trung nước Mỹ, thế nhưng với sự nỗ lực học hành, bà Tucker đã có bằng khoa học máy tính và toán học của Đại học Illinois. Công việc đầu tiên của bà là làm việc cho Hughes Airplane ở miền nam California. Sau đó, bà trở thành một lập trình viên phần mềm tự do.

Trước khi ra mắt BlackLine, bà là giám đốc công nghệ của công ty phần mềm SunGard, một công việc khá bận rộn và bà đã phải xin thôi việc để dành nhiều thời gian hơn cho hai đứa con nhỏ của mình.

BlackLine phát hành cổ phiếu lần đầu tiên vào năm 2016.

Trong một cuộc họp với người quản lý tài chính cá nhân, Tucker đã nảy ra ý tưởng sáng lập BlackLine. Bà nhận thấy phần mềm thuế mà công ty đang sử dụng quá cồng kềnh và kém hiệu quả. Vì thế, bà cho rằng, mình phải xây dựng một phần mềm hữu ích và có hiệu quả hơn.

Năm 2013, BlackLine được hỗ trợ vốn 200 triệu USD từ công ty Silver Lake Partners và đến năm 2016, công ty phát hành cổ phiếu lần đầu trên thị trường giao dịch chứng khoán Nasdaq.

Nói về nữ doanh nhân sở hữu mái tóc hồng này, Christie Pitts - đối tác chung của Backstage Capital, một quỹ đầu tư ủng hộ phụ nữ, người dân tộc thiểu số và cộng đồng LGBT chia sẻ: "Trong thế giới công nghệ, tưởng chừng như sự khởi nghiệp mạo hiểm này không thể diễn ra, thế nhưng trên thực tế cô ấy đã làm được và đã thành công hơn mong đợi".

Trong bối cảnh thiếu hụt nhiều nữ sáng lập như hiện nay, bà Tucker được đánh giá là một nhân vật nổi bật trong giới công nghệ khi xây dựng thành công một công ty ở độ tuổi ngoài 40. Bà cũng cho biết, bà rất bận rộn với việc vận hành và phát triển của công ty nên không có thời gian để bị phân tâm hay bị nản lòng trong vấn đề chênh lệch giới tính.

Tucker và các nhân viên trong công ty.

Tuy nhiên, bà nhận ra rằng quấy rối từng là một vấn nạn xảy ra trong cuộc sống hàng ngày, nhất là trong giới doanh nghiệp. Vì thế, bà luôn khuyến khích nhân viên phải có những phương pháp để tự bảo vệ bản thân và lên tiếng khi cần thiết để đảm bảo quyền lợi cho mình.

Đối với bà Tucker, gia đình chính là nơi ươm mầm cho những nỗ lực của mình. Việc gia đình bà không có con trai khiến hai chị em đã phải làm mọi thứ để giúp đỡ cha mẹ như lái máy kéo, sửa xe, chăn nuôi và thu hoạch đậu nành, ngô hay yến mạch..., điều đã phần nào làm nên ý chí quyết tâm, giúp bà trở thành một nữ doanh nhân tự thân giàu có nhất nước Mỹ.

Theo BBC.co.uk