Tỷ lệ thất nghiệp của nhóm lao động tốt nghiệp đại học lại cao gấp 3,2 - 3,9 lần so với nhóm tốt nghiệp cao đẳng và trung cấp. Theo TS Đào Xuân Khương, năng lực và thái độ của lao động trẻ không đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng.
Thời gian gần đây, truyền thông phản ánh khá nhiều về thực trạng sinh viên tốt nghiệp đại học có tỷ lệ thất nghiệp cao hơn nhiều so với sinh viên tốt nghiệp cao đẳng và trung cấp. Cụ thể, tỷ lệ nhóm lao động tốt nghiệp đại học cao gấp 3,2 - 3,9 lần cao đẳng và trung cấp.
TS. Đào Xuân Khương.
Ông Đào Xuân Khương - Tiến sỹ quản trị kinh doanh (EMBA) trong một chương trình truyền hình có bày tỏ: "Khi đọc được những thông tin này, lần đầu tiên tôi nghĩ rằng thống kê này bị nhầm. Tôi cũng đã nghĩ trường hợp này có thể xảy ra nhưng không ngờ lại cao như vậy".
Trước thực trạng này, vị tiến sỹ này cho biết: "Tôi cảm thấy đáng tiếc. Đầu tiên là các bậc phụ huynh. Họ đã đầu tư một khoảng thời gian, công sức và tiền bạc trong 4 năm trời cho con em mình.
Thứ hai là nhà trường và thầy cô, những sinh viên tốt nghiệp chính là sản phẩm của các trường đại học nhưng khi sinh viên ra trường lại không được thị trường chấp nhận thì đó là một điều quá đáng tiếc. Và cái tiếc cuối cùng là tiếc cho xã hội, chúng ta thừa một một nguồn lực rất lớn, một nguồn lực có kiến thức, trí tuệ nhưng không được sử dụng".
Theo vị tiến sỹ này, thực trạng này đã thể hiện rõ khoảng cách giữa trình độ của lao động trẻ và yêu cầu của doanh nghiệp là quá xa. Sau 4 năm đại học, những kiến thức của sinh viên có vẫn chưa thể đáp ứng được nhu cầu của các nhà tuyển dụng.
"Tôi tin là trong 4 năm đại học, các bạn sinh viên có rất nhiều kiến thức. Có một số bạn có thể còn tốt hơn khi có được phương pháp tư duy. Tuy nhiên, cái mà doanh nghiệp cần lại là kỹ năng làm việc và tính tuân thủ nhưng cái các bạn có lại chỉ là kiến thức.", TS. Đào Xuân Khương phân tích.
Theo nghiên cứu của tổ chức Unesco, để trở thành một nhân sự đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng cần 3 yếu tố, đó là kiến thức, kỹ năng và thái độ. Trong đó, kiến thức chỉ chiếm 4%, kỹ năng chiếm 26% và thái độ là 70%. Thái độ là yếu tố thiếu nhiều nhất ở các bạn trẻ hiện nay.
Lao động trẻ hiện nay lại thiếu đi yếu tố thái độ, trong khi yếu tố này chiếm đến 70%.
TS. Đào Xuân Khương cho hay: "Tôi có một góc nhìn khác, hiện nay chúng ta đang thiếu cả hai. 'Thầy' chính là các nhà quản lý tốt, còn 'thợ' chính là những nhân viên tốt". Với 10 năm kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp và nghiên cứu, tư vấn doanh nghiệp, TS. Đào Xuân Khương đã chỉ ra những nguyên nhân dẫn tới tình trạng này.
Đầu tiên chính là các bậc phụ huynh cần có định hướng trước cho con em thay vì đặt trọng trách hướng nghiệp lên vai một đứa trẻ 18 tuổi. Thứ hai, vai trò của trường cấp 3 là rất quan trọng. Tại Mỹ các trường học đều hướng nghiệp cho học sinh trước khi thi đại học, tại Việt Nam điều này chưa được phát huy.
Việt Nam hiện nay đang rất thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao. Thống kê cho thấy nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam chỉ chiếm 12% trong khi trên thế giới hiện là 20%.
Theo TS. Đào Xuân Khương, để có nguồn nhân lực cao phải bắt đầu từ gia đình. Gia đình là nên tảng và phải phát hiện được những điểm mạnh từ con em mình ngay từ nhỏ để đưa ra những định hướng phù hợp. Bên cạnh đó, nhà trường và doanh nghiệp cũng cần có những chính sách hướng nghiệp cụ thể.
Để có nguồn nhân lực chất lượng, trước hết phải có nhân viên chất lượng cao, sau đó là đội ngũ quản lý chất lượng cao. Thế nhưng muốn có được đội ngũ chất lượng cao thì phải có những tập đoàn lớn vì các tập đoàn lớn thường có những tư tưởng lớn và khi làm việc tại đó. Vậy nhân sự mới phát triển được tư duy, kỹ năng trong tương lai.
Theo Cafebiz.vn
* Nội dung liên quan:
>> Trong năm 2019, doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực trình độ trung cấp cao hơn trình độ đại học
>> Ngành ngân hàng thuộc top "khó tìm việc" khi dư thừa nhân lực do nguồn cung lao động tăng tới 65%
"Các bạn đang thất nghiệp nên tự ra phường mà kê khai, chưa hết hạn nộp đâu, cứ mạnh dạn lên, đừng có ngồi đó rồi kêu ko thấy hỗ trợ.", chủ bài đăng trên diễn đàn khuyến cáo.
Nghỉ dạy do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 trong thời gian dài, thầy giáo người Anh đang phải chật vật với cuộc sống tại Việt Nam.
Cuộc sống khó khăn không có việc làm trong giai đoạn căng thẳng của dịch Covid-19, người lao động bật khóc khi nghe tin chủ phòng trọ miễn phí 2 tháng tiền nhà.
Doanh nghiệp cần nhân lực đã qua đào tạo chính quy nhiều nhất là trình độ trung cấp, trong khi nhân lực có trình độ đại học trở lên có nhu cầu tìm việc lớn nhất.
Để giải quyết thực trạng sinh viên phải “giấu” bằng đại học để làm việc phổ thông thì cần có sự phân luồng nghề nghiệp từ sớm, nâng cao chất lượng dạy và học và nhiều biện pháp đồng bộ.
Một công ty trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo đã tuyển 12 sinh viên chương trình kỹ sư CNTT Việt - Nhật của ĐH Bách khoa Hà Nội. Điều đáng nói là nhóm sinh viên mới ra trường đã nhận lương 138 triệu đồng/tháng.
Bố mẹ bạn gái cho rằng tôi chưa có công việc ổn định khi biết tôi làm thiết kế đồ họa tự do. Họ đâu biết rằng, làm freelance mỗi tháng kiếm nghìn USD.
Mới đây, nhà sáng lập Alibaba - Tỷ phú Jack Ma cho rằng, việc ép buộc nhân viên làm việc hơn 12h/ngày theo "luật ngầm 996" là văn hóa làm việc không bền vững.
Sau hơn 5 tháng rời Facebook, bà Lê Diệp Kiều Trang vừa chính thức được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Go-Viet thay cho người tiền nhiệm từ chức vào tháng trước.
Nhắc đến El Niño, ta thường nghĩ ngay đến những thảm họa liên quan đến thời tiết. Tuy nhiên, những đợt sóng khổng lồ từ El Niño giúp môn lướt sóng thú vị hơn ở nhiều nơi trên thế giới, theo các nghiên cứu.
Hồ sơThuận Thiên | 29/03/2024Với sứ mệnh Artemis III, NASA đang nỗ lực để lần đầu tiên đưa con người tới cực Nam mặt trăng, rất lâu sau phi hành đoàn đầu tiên đổ bộ lên mặt trăng từ Apollo 17 năm 1972.
Hồ sơThuận Thiên | 29/03/2024Nazaré từng là một thị trấn đánh cá nhỏ và yên bình, được bao bọc bởi tiếng hót của hải âu và sương mù buổi sáng dày đặc. Giờ đây nó đem đến trải nghiệm hạnh phúc và đáng sợ nhất trên Trái Đất nên ngày càng tập nập người.
Hồ sơThuận Thiên | 28/03/2024Phụ nữ 100 năm trước và bây giờ khác nhau ra sao? Nếu bạn tò mò về vấn đề này, hãy xem 15 bức ảnh chụp phụ nữ từ 100 năm trước ghép cạnh ảnh chụp phụ nữ ngày nay.
Hồ sơThuận Thiên | 21/03/2024Câu chuyện về em bé có vết bớt hiếm gặp trên mặt sau đây chứng minh tình mẫu tử mãnh liệt và nhắc nhở rằng mọi đứa trẻ đều xứng đáng được nhận sự tử tế và tôn trọng, bất kể những phẩm chất độc đáo của chúng.
Hồ sơThuận Thiên | 20/03/2024Hãy tưởng tượng bạn được sinh ra với làn da vừa với một đứa trẻ 5 tuổi dù chỉ là một bé sơ sinh. Đó là tình trạng của một em bé mắc chứng rối loạn hiếm gặp đã thách thức các bác sĩ suốt 20 năm.
Hồ sơThuận Thiên | 19/03/2024Báo cáo dài 63 trang từ Văn phòng Giải quyết Bất thường trên Toàn miền của Bộ Quốc phòng Hoa Kỳ khẳng định họ không thể xác minh bất kỳ trường hợp nhìn thấy người ngoài hành tinh nào, lý do là "không có dữ liệu".
Hồ sơThuận Thiên | 18/03/2024Ocean là một chú chó sói màu xanh phi thường đã trở thành hiện tượng MXH với hơn 404.000 người theo dõi trên Instagram. Tuy nhiên, cô gái nuôi con sói xanh đặc biệt này lưu ý nó không phù hợp với tất cả mọi người.
Hồ sơThuận Thiên | 13/03/2024Con người ở các thế kỷ trước bị thời trang kiểm soát nhiều hơn chúng ta ngày nay, thể hiện qua 9 xu hướng thời trang và làm đẹp nguy hiểm từng được mọi người theo đuổi trong thời kỳ dài.
Hồ sơThuận Thiên | 13/03/2024Trong lịch sử khoa học, một số cái tên tỏa sáng rực rỡ và có những cái tên khác vẫn chìm trong bóng tối. Một nhân vật ít người biết đến như vậy là Mileva Marić, người vợ thiên tài của Albert Einstein.
Hồ sơThuận Thiên | 12/03/2024