TIN SỰ KIỆN

Người trẻ tốt nghiệp đại học thất nghiệp nhiều hơn người tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp: Lỗi thái độ?

Lê Mỹ Linh

Lê Mỹ Linh 22/12/2019

Tỷ lệ thất nghiệp của nhóm lao động tốt nghiệp đại học lại cao gấp 3,2 - 3,9 lần so với nhóm tốt nghiệp cao đẳng và trung cấp. Theo TS Đào Xuân Khương, năng lực và thái độ của lao động trẻ không đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng.

Thời gian gần đây, truyền thông phản ánh khá nhiều về thực trạng sinh viên tốt nghiệp đại học có tỷ lệ thất nghiệp cao hơn nhiều so với sinh viên tốt nghiệp cao đẳng và trung cấp. Cụ thể, tỷ lệ nhóm lao động tốt nghiệp đại học cao gấp 3,2 - 3,9 lần cao đẳng và trung cấp.

TS. Đào Xuân Khương.

Ông Đào Xuân Khương - Tiến sỹ quản trị kinh doanh (EMBA) trong một chương trình truyền hình có bày tỏ: "Khi đọc được những thông tin này, lần đầu tiên tôi nghĩ rằng thống kê này bị nhầm. Tôi cũng đã nghĩ trường hợp này có thể xảy ra nhưng không ngờ lại cao như vậy".

Trước thực trạng này, vị tiến sỹ này cho biết: "Tôi cảm thấy đáng tiếc. Đầu tiên là các bậc phụ huynh. Họ đã đầu tư một khoảng thời gian, công sức và tiền bạc trong 4 năm trời cho con em mình.

Thứ hai là nhà trường và thầy cô, những sinh viên tốt nghiệp chính là sản phẩm của các trường đại học nhưng khi sinh viên ra trường lại không được thị trường chấp nhận thì đó là một điều quá đáng tiếc. Và cái tiếc cuối cùng là tiếc cho xã hội, chúng ta thừa một một nguồn lực rất lớn, một nguồn lực có kiến thức, trí tuệ nhưng không được sử dụng".

Theo vị tiến sỹ này, thực trạng này đã thể hiện rõ khoảng cách giữa trình độ của lao động trẻ và yêu cầu của doanh nghiệp là quá xa. Sau 4 năm đại học, những kiến thức của sinh viên có vẫn chưa thể đáp ứng được nhu cầu của các nhà tuyển dụng.

"Tôi tin là trong 4 năm đại học, các bạn sinh viên có rất nhiều kiến thức. Có một số bạn có thể còn tốt hơn khi có được phương pháp tư duy. Tuy nhiên, cái mà doanh nghiệp cần lại là kỹ năng làm việc và tính tuân thủ nhưng cái các bạn có lại chỉ là kiến thức.", TS. Đào Xuân Khương phân tích.

Theo nghiên cứu của tổ chức Unesco, để trở thành một nhân sự đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng cần 3 yếu tố, đó là kiến thức, kỹ năng và thái độ. Trong đó, kiến thức chỉ chiếm 4%, kỹ năng chiếm 26% và thái độ là 70%. Thái độ là yếu tố thiếu nhiều nhất ở các bạn trẻ hiện nay.

Lao động trẻ hiện nay lại thiếu đi yếu tố thái độ, trong khi yếu tố này chiếm đến 70%.

TS. Đào Xuân Khương cho hay: "Tôi có một góc nhìn khác, hiện nay chúng ta đang thiếu cả hai. 'Thầy' chính là các nhà quản lý tốt, còn 'thợ' chính là những nhân viên tốt". Với 10 năm kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp và nghiên cứu, tư vấn doanh nghiệp, TS. Đào Xuân Khương đã chỉ ra những nguyên nhân dẫn tới tình trạng này.

Đầu tiên chính là các bậc phụ huynh cần có định hướng trước cho con em thay vì đặt trọng trách hướng nghiệp lên vai một đứa trẻ 18 tuổi. Thứ hai, vai trò của trường cấp 3 là rất quan trọng. Tại Mỹ các trường học đều hướng nghiệp cho học sinh trước khi thi đại học, tại Việt Nam điều này chưa được phát huy.

Việt Nam hiện nay đang rất thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao. Thống kê cho thấy nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam chỉ chiếm 12% trong khi trên thế giới hiện là 20%.

Theo TS. Đào Xuân Khương, để có nguồn nhân lực cao phải bắt đầu từ gia đình. Gia đình là nên tảng và phải phát hiện được những điểm mạnh từ con em mình ngay từ nhỏ để đưa ra những định hướng phù hợp. Bên cạnh đó, nhà trường và doanh nghiệp cũng cần có những chính sách hướng nghiệp cụ thể.

Để có nguồn nhân lực chất lượng, trước hết phải có nhân viên chất lượng cao, sau đó là đội ngũ quản lý chất lượng cao. Thế nhưng muốn có được đội ngũ chất lượng cao thì phải có những tập đoàn lớn vì các tập đoàn lớn thường có những tư tưởng lớn và khi làm việc tại đó. Vậy nhân sự mới phát triển được tư duy, kỹ năng trong tương lai.

Theo Cafebiz.vn


* Nội dung liên quan:

>> Trong năm 2019, doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực trình độ trung cấp cao hơn trình độ đại học

>> Ngành ngân hàng thuộc top "khó tìm việc" khi dư thừa nhân lực do nguồn cung lao động tăng tới 65%

>> Sinh viên mới ra trường đi làm, sinh viên sắp đi thực tập cần lưu ý: Thái độ đi trước, trình độ theo sau


TIN LIÊN QUAN

Trong năm 2019, doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực trình độ trung cấp cao hơn trình độ đại học

Doanh nghiệp cần nhân lực đã qua đào tạo chính quy nhiều nhất là trình độ trung cấp, trong khi nhân lực có trình độ đại học trở lên có nhu cầu tìm việc lớn nhất.

Làm sao để khắc phục tình trạng sinh viên thất nghiệp, đi làm công việc phổ thông?

Làm sao để khắc phục tình trạng sinh viên thất nghiệp, đi làm công việc phổ thông?

Để giải quyết thực trạng sinh viên phải “giấu” bằng đại học để làm việc phổ thông thì cần có sự phân luồng nghề nghiệp từ sớm, nâng cao chất lượng dạy và học và nhiều biện pháp đồng bộ.

ĐH Bách khoa Hà Nội có 12 sinh viên mới ra trường đã nhận lương 138 triệu đồng/tháng

ĐH Bách khoa Hà Nội có 12 sinh viên mới ra trường đã nhận lương 138 triệu đồng/tháng

Một công ty trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo đã tuyển 12 sinh viên chương trình kỹ sư CNTT Việt - Nhật của ĐH Bách khoa Hà Nội. Điều đáng nói là nhóm sinh viên mới ra trường đã nhận lương 138 triệu đồng/tháng.

Làm freelance mỗi tháng kiếm nghìn USD nhưng vẫn bị bố bạn gái coi là kẻ thất nghiệp

Làm freelance mỗi tháng kiếm nghìn USD nhưng vẫn bị bố bạn gái coi là kẻ thất nghiệp

Bố mẹ bạn gái cho rằng tôi chưa có công việc ổn định khi biết tôi làm thiết kế đồ họa tự do. Họ đâu biết rằng, làm freelance mỗi tháng kiếm nghìn USD.

Tỷ phú Jack Ma cảnh báo các công ty buộc nhân viên làm việc thêm giờ có thể là cách phát triển không bền vững

Tỷ phú Jack Ma cảnh báo các công ty buộc nhân viên làm việc thêm giờ có thể là cách phát triển không bền vững

Mới đây, nhà sáng lập Alibaba - Tỷ phú Jack Ma cho rằng, việc ép buộc nhân viên làm việc hơn 12h/ngày theo "luật ngầm 996" là văn hóa làm việc không bền vững.

Sau gần nửa năm rời Facebook, bà Lê Diệp Kiều Trang trở thành CEO của Go-Viet

Sau gần nửa năm rời Facebook, bà Lê Diệp Kiều Trang trở thành CEO của Go-Viet

Sau hơn 5 tháng rời Facebook, bà Lê Diệp Kiều Trang vừa chính thức được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Go-Viet thay cho người tiền nhiệm từ chức vào tháng trước.

Công việc ngành IT đang dần trở thành nghề không cần bằng đại học

Công việc ngành IT đang dần trở thành nghề không cần bằng đại học

Không phải cứ bỏ học đại học giống như Bill Gates thì sẽ thành công, nhưng ngành IT đang ngày càng cho thấy đây là một nghề không cần bằng đại học.

CEO và một giám đốc cấp cao rời công ty, Go-Viet khủng hoảng nhân sự?

CEO và một giám đốc cấp cao rời công ty, Go-Viet khủng hoảng nhân sự?

Theo nguồn tin thân cận, thông tin CEO Nguyễn Vũ Đức từ chức và một giám đốc cấp cao khác cũng rời khỏi Go-Viet đã được công bố nội bộ trong tuần qua.

5 sai lầm trong đào tạo nhân viên có thể khiến doanh nghiệp lộ lỗ hổng bảo mật thông tin

5 sai lầm trong đào tạo nhân viên có thể khiến doanh nghiệp lộ lỗ hổng bảo mật thông tin

Nhiều doanh nghiệp không chú trọng việc đào tạo cho nhân viên những kỹ năng và nhận thức an ninh mạng, khiến họ có thể mắc phải những sai lầm gây họa cho công ty.

7 kiểu "bẫy tình huống" những nhà tuyển dụng thường hay dùng để thử thách ứng viên khi phỏng vấn

7 kiểu "bẫy tình huống" những nhà tuyển dụng thường hay dùng để thử thách ứng viên khi phỏng vấn

Trong các cuộc phỏng vấn, các nhà tuyển dụng thường đặt ra những “bẫy” tình huống để xem phản ứng của ứng viên nhằm tìm ra người phù hợp nhất cho vị trí cần tuyển.

Công sởHà Nguyễn | 26/02/2020
Ngỡ ngàng khi tìm đến địa chỉ doanh nghiệp bất động sản vốn điều lệ 144.000 tỷ đồng

Ngỡ ngàng khi tìm đến địa chỉ doanh nghiệp bất động sản vốn điều lệ 144.000 tỷ đồng

Công ty CP Tư vấn đầu tư quốc tế và Dịch vụ thương mại USC (USC Interco) có vốn điều lệ 144.000 tỷ đồng, địa chỉ tại số 10, ngõ 234, đường Thôn Lai Xá, xã Kim Chung (Hoài Đức, Hà Nội).

Công sởHAFA | 26/02/2020
Một doanh nghiệp mới thành lập với vốn điều lệ 144.000 tỷ đồng, to hơn cả Viettel

Một doanh nghiệp mới thành lập với vốn điều lệ 144.000 tỷ đồng, to hơn cả Viettel

Giám đốc kiêm người đại diện doanh nghiệp này là ông Trần Gia Phong, sinh năm 1979. Ông Phong góp 43.200 tỷ đồng vào công ty có vốn điều lệ 144.000 tỷ đồng này, tức nắm 30% vốn.

Công sởHAFA | 26/02/2020
5 nguyên nhân khiến người theo nghề bác sĩ vô cùng cực khổ, gia đình của họ cũng "vạ lây"

5 nguyên nhân khiến người theo nghề bác sĩ vô cùng cực khổ, gia đình của họ cũng "vạ lây"

Những khó khăn trong công việc của một người bác sĩ sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến gia đình của họ. Vậy những khó khăn đó là gì? Có 5 nguyên do cơ bản cũng là 5 nỗi khó khăn thường trực.

Công sởHAFA | 25/02/2020
Bài học từ tỷ phú tự thân Mỹ cho thấy cần thay đổi tư duy về tiền bạc: "Hãy đề phòng những người không biết kiếm tiền"

Bài học từ tỷ phú tự thân Mỹ cho thấy cần thay đổi tư duy về tiền bạc: "Hãy đề phòng những người không biết kiếm tiền"

Grant Cardone, tỷ phú tự thân Mỹ, khuyên bạn đề phòng với những người không thể kiếm tiền, tiêu hết tiền hoặc không thể chi trả hóa đơn.

Công sởHà Nguyễn | 21/02/2020
10 năm tới có 10 nghề nghiệp dễ biến mất hoàn toàn và cũng có 10 nghề nghiệp vẫn phát triển bền vững

10 năm tới có 10 nghề nghiệp dễ biến mất hoàn toàn và cũng có 10 nghề nghiệp vẫn phát triển bền vững

Thời nào cũng vậy, việc lựa chọn nghề nghiệp tương lai là điều vô cùng quan trọng. Những công việc sau đây sẽ là tham khảo hữu ích để các bạn trẻ có quyết định đúng đắn.

Công sởLê Mỹ Linh | 19/02/2020
10 thói quen ngôn ngữ cơ thể tồi tệ nếu không từ bỏ bạn sẽ mất điểm trong mắt người xung quanh

10 thói quen ngôn ngữ cơ thể tồi tệ nếu không từ bỏ bạn sẽ mất điểm trong mắt người xung quanh

Dù trong môi trường công việc hay ngoài cuộc sống, ngôn ngữ cơ thể luôn là một yếu tố cực kỳ quan trọng trong giao tiếp. Ứng xử đúng đắn với thứ ngôn ngữ giúp ta dễ dàng kết nối với người khác.

Công sởHà Nguyễn | 17/02/2020
Điều hành công ty đầu tiên khi khởi nghiệp đầy khó khăn năm 16 tuổi, CEO trẻ rút ra 7 bài học quý giá

Điều hành công ty đầu tiên khi khởi nghiệp đầy khó khăn năm 16 tuổi, CEO trẻ rút ra 7 bài học quý giá

Nếu bạn mới khởi nghiệp và cần đến những kinh nghiệm để thành công, chắc chắn những bài học của vị CEO khởi nghiệp năm 16 tuổi này sẽ giúp bạn rất nhiều.

Công sởHà Nguyễn | 14/02/2020
Mỗi ngày chi 30.000 đồng nuôi lợn tiết kiệm, quý cô công sở tuổi 26 năm nào cũng có một khoản thảnh thơi ăn Tết

Mỗi ngày chi 30.000 đồng nuôi lợn tiết kiệm, quý cô công sở tuổi 26 năm nào cũng có một khoản thảnh thơi ăn Tết

Theo cô gái công sở này tiết lộ, muốn nuôi lợn tiết kiệm thì phải chăm nhặt nhạnh và cho lợn ăn hàng tháng. Chính điều giúp cô mỗi năm có một số tiền kha khá.

Công sởEo Xi | 14/02/2020
CEO 17 tuổi điều hành của 2 công ty lớn kiêm cầu thủ bóng đá, đi lên từ bài học bị lừa sạch tiền

CEO 17 tuổi điều hành của 2 công ty lớn kiêm cầu thủ bóng đá, đi lên từ bài học bị lừa sạch tiền

Là một nhà khởi nghiệp tài ba, chuyên gia marketing, một vận động viên tài năng, một nhà đầu tư và là CEO của 2 công ty lớn nhưng anh chàng điển trai này lại mới 17 tuổi.

Công sởHà Nguyễn | 13/02/2020