Thước đo sự thành công trong công việc của năm 2020: Lương cao, có tiền tiết kiệm, cân bằng công việc với cuộc sống

Nhân viên thuộc các nhóm tuổi khác nhau đã có những tiêu chí mới để đo lường sự thành công của họ tại nơi làm việc, theo một khảo sát mới nhất từ ResumeLab.

>> 3 cái họa do bản thân tự chuốc lấy, muốn thành công phải biết tránh để có cuộc sống bình yên

Trong một nghiên cứu gửi tới Business Insider, nền tảng dịch vụ nghề nghiệp ResumeLab đã phát hiện ra rằng, hầu hết các nhân viên tin việc đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, có mức lương cạnh tranh và có một số tiền lý tưởng trong tài khoản tiết kiệm là những chỉ số thành công hàng đầu tại công sở.

Các nhà nghiên cứu đã khảo sát hơn 1.000 người lao động về những gì họ cần để cảm thấy thành công trong sự nghiệp. Những người được hỏi bao gồm thế hệ Baby Boomer (những người sinh ra trong giai đoạn từ năm 1946 - 1964), thế hệ X (sinh từ những năm 1960 đến đầu những năm 1980), thế hệ Y - Millenials (sinh từ những năm 1980 đến những năm đầu thập niên 2000) và thế hệ Z (sinh sau năm 1996). Kết quả cho thấy một số khác biệt lớn giữa các nhóm tuổi.

Kiếm được một mức lương cạnh tranh là một chỉ số của sự thành công.

Ví dụ, những người thuộc thế hệ Baby Boomer (hoặc những người từ 56 tuổi trở lên) có nhiều khả năng coi trọng việc được tôn trọng trong ngành làm việc của họ. Thế hệ Millennials cho biết có một số tiền lý tưởng được tích trữ trong tài khoản tiết kiệm là một chỉ số chính cho sự thành công trong sự nghiệp. 

"Hóa ra, các thế hệ không có sự thống nhất.", các nhà nghiên cứu từ ResumeLab viết trong báo cáo. Dưới đây là 3 tiêu chí mới mà các thế hệ đang đo lường sự thành công của họ tại nơi làm việc vào năm 2020, dựa trên khảo sát từ ResumeLab.

1. Kiếm một mức lương cao

Kiếm được mức lương cao là một chỉ số thành công tại nơi làm việc. Ví dụ, hơn 42% số người thuộc thế hệ Millennials được khảo sát cho rằng, thà kiếm được mức lương cao hơn ở công việc họ ghét còn hơn là kiếm ít hơn ở công việc họ yêu thích.

Các phát hiện cho thấy những người được phỏng vấn từ tất cả các thế hệ tin rằng mình phải kiếm được ít nhất 79.781 USD/năm là chỉ số để xem xét bản thân thành công. Số tiền này là khá cao so với thu nhập trung bình hàng năm tại Hoa Kỳ là 48.672 USD, theo một phân tích của Street. Tuy nhiên, điều đó cũng đồng nghĩa rằng, mức tiền lương cạnh tranh sẽ có lợi ích riêng của nó.

Công ty tuyển dụng Robin Half, một trong những tổ chức tư vấn lớn nhất thế giới, đã viết rằng, việc đưa ra mức lương cạnh tranh có thể giúp giữ chân nhân viên. Năm 2015, Business Insider cũng đã báo cáo rằng, những người kiếm được thu nhập cao hơn cảm thấy đỡ buồn hơn, theo các nhà nghiên cứu từ Đại học British Columbia và Đại học Michigan.

>> 8 tâm thức giúp bạn sẽ trở nên mạnh mẽ, thành công hơn bất chấp biến cố ở đời

>> Những đứa trẻ ngỗ nghịch mới có năng lực tiến xa và thành công trong cuộc sống

2. Có tiền tiết kiệm

Tiết kiệm tiền thay vì chi tiêu là một chỉ số lớn cho sự thành công trong sự nghiệp giữa các thế hệ. Theo khảo sát, thế hệ Millennials muốn có tối thiểu 89.411 USD tiền tiết kiệm, trong khi một người thuộc thế hệ Baby Boomer cần tối thiểu 106.595 USD để được coi là thành công. Nghiên cứu cũng cho thấy thế hệ Z (hoặc người dưới 25 tuổi) muốn có ít nhất 77.595 USD tiền tiết kiệm, trong khi thế hệ X (hoặc những người từ 41 đến 55 tuổi) cần 82.409 USD trong tài khoản tiết kiệm. 

Lấy ví dụ, một nhân viên đang có kế hoạch thực hiện một giao dịch lớn trong đời hoặc muốn có tiền tiết kiệm trong trường hợp khẩn cấp cho tương lai, các chuyên gia nói rằng điều đó rất quan trọng để thực hiện việc tiết kiệm. Business Insider trước đây cũng đã khuyến cáo rằng, tiết kiệm một lượng tiền nhỏ từ tiền lương vào tài khoản tiết kiệm ngân hàng, sử dụng các ứng dụng lập kế hoạch tài chính ghi nhật ký chi phí có thể là cách dễ dàng để biết tiền của bạn đi đâu!

(Ảnh minh họa: KTLA)

"Tự động tiết kiệm hàng tuần cho số tiền nhỏ, thậm chí chỉ với 10 hoặc 20 USD mỗi tuần, những khoản tiền nhỏ này sẽ được xây dựng nhanh chóng theo thời gian và bạn sẽ học cách sống mà không cần thêm tiền.", chuyên gia tiêu dùng Andrea Woroch nói với Business Insider. 

Một chiến thuật tiết kiệm tiền khác là đặt một số tiền mặt sang một bên, ngay cả khi bạn chỉ đặt nó trong một chiếc lọ. Jennifer McDermott - người làm việc tại trang web so sánh tài chính Finder cho biết: "Dành ít nhất 6 tháng để tiết kiệm mỗi hóa đơn 5 USD bạn nhận được, và bạn sẽ ngạc nhiên bởi số tiền bạn có thể tiết kiệm được".

3. Đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Thành công tại nơi làm việc không chỉ được xác định bởi lợi ích từ tài chính. Qua nhiều thế hệ, những người được hỏi hiểu tầm quan trọng của việc dừng hoàn toàn công việc lại sau khi hết giờ.

Nghiên cứu từ ResumeLab cho thấy đây là một kỹ năng thường thấy ở các thế hệ cũ. Ví dụ, 58% những người thuộc thế hệ Baby Boomer cho biết họ đã đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lý tưởng so với 56% của thế hệ X và 43% của thế hệ Millenials. Kỹ năng này là quan trọng bất kể tuổi tác, theo nghiên cứu cho thấy.

Business Insider khuyến cáo cần có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống để ngăn ngừa kiệt sức và giảm căng thẳng. Ví dụ, IBM đã phát triển một cam kết giúp nhân viên quản lý tốt hơn công việc và cuộc sống cá nhân của họ, đặc biệt là trong một xã hội đang có nhiều nhân viên làm việc tại nhà. Công ty cũng đang khuyến khích nhân viên chú ý chăm sóc bản thân trong mỗi ngày làm việc của họ.

Theo Business Insider

>> Thú nhận đã mất và có thêm nhiều bạn mới, Shark Linh chia sẻ bí quyết "chọn bạn mà chơi" nếu muốn thành công