TIN SỰ KIỆN

"Chóng mặt" với quy trình phỏng vấn 4 vòng của Uniqlo: "Cảm thấy may mắn vì không đậu phỏng vấn"

Leo Nguyen

Leo Nguyen 19/06/2020

Dân tình mới đây đã "mướt mồ hôi" khi đọc bài viết từ một người dùng chia sẻ về 4 vòng phỏng vấn căng thẳng của thương hiệu thời trang Uniqlo.

>> CV nghiêm túc không ăn thua, nam thanh niên "đổi gió" làm bản CV "lầy lội" khiến nhà tuyển dụng gọi phỏng vấn ngay

Không hổ danh là thương hiệu bán lẻ danh tiếng tới từ Nhật Bản, Uniqlo sở hữu quy trình tuyển dụng đầu vào rất gắt gao và nghiêm ngặt. Bài viết từ một bạn trẻ đã mô tả chi tiết về trải nghiệm của mình sau khi trải qua cả 4 vòng phỏng vấn của Uniqlo mới đây đã thu hút sự chú ý lớn từ dân mạng.

Bạn trẻ này chia sẻ đã ứng tuyển vào vị trí Giám sát sản xuất, tuy nhiên kinh nghiệm chưa đủ nên chỉ có thể làm ở cấp nhân viên thay vì quản lý. Tất cả các buổi phỏng vấn đều phải lên trực tiếp văn phòng của công ty ở Sunwah Tower (115 Nguyễn Huệ, Q. 1, TP HCM).

Vòng phỏng vấn đầu tiên sẽ là với một nhân sự người Việt, phỏng vấn 100% bằng tiếng Anh với những câu hỏi đơn giản về bản thân ứng viên. Bạn trẻ chia sẻ, nếu có tiếng Nhật thì cơ hội sẽ tăng lên dù là khi làm việc thì chỉ dùng tiếng Anh mà thôi.

Tại vòng 2 sẽ gặp gỡ trực tiếp với một quản lý người Nhật, có phiên dịch ngồi cùng trong suốt buổi phỏng vấn. Bạn trẻ này chia sẻ, vòng 2 khá "cồng kềnh" vì không nghĩ là quản lý người Nhật không thể nói được tiếng Anh, hầu hết câu hỏi đều là về mục tiêu và mức độ hiểu biết của bạn trẻ này về Uniqlo.

"Mình thấy hơi bất ngờ vì trong mô tả công việc yêu cầu tiếng Anh 'business level' mà lúc phỏng vấn lại thành ra như vậy. Một điều nữa là mình không chắc chị phiên dịch có diễn tả lại đúng những gì mình muốn nói hay không, đặc biệt là khi mình và chị đều là người Việt nhưng lại trao đổi bằng tiếng Anh.", bạn trẻ viết.

Có vẻ những quản lý người Nhật rất đề cao yếu tố tập thể nên hỏi bạn trẻ này rất nhiều câu hỏi xoay quanh việc có thể làm gì cho Uniqlo, về sứ mệnh và tầm nhìn của Uniqlo.

Vòng phỏng vấn thứ 3 thì là qua video với một quản lý khác cũng là người Nhật. Bạn trẻ này chia sẻ, những câu hỏi cũng không có gì mới, vẫn là xoay quanh vì sao muốn làm cho Uniqlo, vì sao nghỉ việc ở công ty cũ.

"Lúc này, những câu hỏi vẫn là tại sao mình muốn làm việc cho Uniqlo, tại sao lại muốn đổi việc, công việc mong muốn của mình là gì, tại sao lại nghỉ việc ở những công ty cũ. Lý do của mình là muốn có thêm nhiều việc và thử thách hàng ngày vì công việc lúc đó của mình không đơn giản nhưng hơi nhàn.", bạn trẻ chia sẻ trong bài viết.

Vì đã tìm hiểu trước về quy trình tuyển dụng của Uniqlo chỉ có 3 vòng nên bạn trẻ này đã tưởng mình vừa đi qua vòng phỏng vấn cuối. Tuy nhiên, điều bất ngờ là Uniqlo muốn cô bạn phỏng vấn qua video thêm một vòng nữa với một giám đốc ở Pháp.

>> 7 kiểu "bẫy tình huống" những nhà tuyển dụng thường hay dùng để thử thách ứng viên khi phỏng vấn

>> Chuyên gia tư vấn cách trả lời những câu hỏi “hack não” khi phỏng vấn xin việc: Đừng luyện tập trước!

"Vòng này lẽ ra là vòng cuối và mình qua, nhưng vì một lý do nào đó Uniqlo muốn phỏng vấn thêm một vòng nữa nên mình đi vào vòng 4. Vẫn là phỏng vấn qua video nhưng người phỏng vấn lại ở Pháp. Vẫn là những câu hỏi như ở vòng 3 nhưng mình không nhớ là mình có trả lời khác đi không.

Vòng này có một chị là nghiên cứu sinh bên Nhật về, cũng là vòng cuối. Lúc mình ngồi ngoài nghe thấy chị nói chuyện đúng kiểu nghiêm túc dạ dạ vâng vâng bằng tiếng Nhật. Kết quả thì chị ấy đậu, mình rớt.", bạn trẻ này viết.

Ứng viên trẻ này cũng chia sẻ đây là vòng để xác định xem ứng viên có phù hợp với công ty hay không. Tuy nhiên, có vẻ như đã "mất lửa" nên kết quả là bạn trẻ này đã rớt phỏng vấn vòng cuối.

Bạn trẻ này viết thêm: "Thật ra mình nghĩ vòng này người ta muốn xác nhận xem mình có phù hợp với công ty hay không. Lúc ở vòng 1, mong muốn làm việc cho Uniqlo của mình là 80% thì ở vòng 4 chỉ còn 20% và có lẽ người phỏng vấn cũng nhận ra điều đó. Cũng nhờ vậy mà giờ mình đang làm việc ở công ty hiện tại và cảm thấy may mắn vì không đậu phỏng vấn Uniqlo".

Sau khi đọc những chia sẻ của bạn trẻ này, người dùng mạng đã có những ý kiến trái chiều. Nhiều người đã bất ngờ khi biết quy trình để tuyển dụng vào một công ty của Nhật Bản chặt chẽ và gắt gao như vậy. Một số người khác tỏ ra tiếc nuối khi chủ bài viết đã đi hết được qua các vòng phỏng vấn nhưng lại trượt ở đúng vòng cuối cùng.

Tuy nhiên, cũng có không ít ý kiến cho rằng quy trình tuyển dụng của Uniqlo có phần hơi "cồng kềnh", dễ làm tâm lý của ứng viên bị ảnh hưởng và làm quá trình tuyển được nhân viên trở nên khó khăn hơn. Một số người khác lại cho rằng, quy trình tuyển dụng gắt gao như vậy thì mới có thể tìm được những ứng viên phù hợp nhất.

Nói gì thì nói, dù quy trình tuyển dụng của Uniqlo đã làm không ít người "vã mồ hôi hột" thì Uniqlo vẫn là một doanh nghiệp có mức đãi ngộ tốt cùng môi trường chuẩn Nhật Bản để các bạn trẻ trải nghiệm và học hỏi.

Theo Kenh14.vn

>> Nhắm đến người tiêu dùng thu nhập trung vào cao ở Đông Nam Á, Uniqlo mở cửa hàng tại Việt Nam


TIN LIÊN QUAN

Sự lầm tưởng của người trẻ: Tôi cũng có bằng đại học, tôi xứng đáng sánh ngang các tiền bối

Không ít bạn trẻ dù mới chỉ ra trường đã đòi hỏi vị trí chính thức ở các công ty, yêu cầu lương ngàn đô. Họ đâu biết bao nhiêu loại hình công việc ngoài kia rất khác với những thứ học trên trường.

Top 5 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao hậu Covid-19: Người trẻ cần nhanh chóng thích ứng để nắm bắt cơ hội

Top 5 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao hậu Covid-19: Người trẻ cần nhanh chóng thích ứng để nắm bắt cơ hội

Covid-19 mang đến mối lo ngại lớn trên toàn cầu về mọi mặt, nhưng không thể phủ nhận đại dịch này cũng mang tới nhiều cơ hội cho người trẻ.

Sinh viên mới ra trường chê lượng 4,5 triệu với lý do học ĐH tốn hơn 200 triệu khiến nhà tuyển dụng câm nín

Sinh viên mới ra trường chê lượng 4,5 triệu với lý do học ĐH tốn hơn 200 triệu khiến nhà tuyển dụng câm nín

Một ứng viên mới ra trường đến ứng tuyển vị trí chuyên gia pháp chế nhưng lại muốn thương lượng một vị trí cao hơn với lý do “học hết 4 năm đại học cũng bay hơn 200 triệu của gia đình rồi”.

7 kiểu "bẫy tình huống" những nhà tuyển dụng thường hay dùng để thử thách ứng viên khi phỏng vấn

7 kiểu "bẫy tình huống" những nhà tuyển dụng thường hay dùng để thử thách ứng viên khi phỏng vấn

Trong các cuộc phỏng vấn, các nhà tuyển dụng thường đặt ra những “bẫy” tình huống để xem phản ứng của ứng viên nhằm tìm ra người phù hợp nhất cho vị trí cần tuyển.

Tuyển dụng giữa mùa dịch Corona: Cả ứng viên lẫn nhà tuyển dụng kín mít khẩu trang, có khi “bay hơi” không dấu vết

Tuyển dụng giữa mùa dịch Corona: Cả ứng viên lẫn nhà tuyển dụng kín mít khẩu trang, có khi “bay hơi” không dấu vết

"Chắc HR nghỉ ở nhà hết rồi sao mà chẳng thấy í ới gì cả?!", đó chỉ là một trong rất nhiều thắc mắc đến từ phía ứng viên muốn đi phỏng vấn trong mùa dịch Corona.

CV thật thà "nhất quả đất", nhà tuyển dụng ngoài ôm miệng cười còn biết hỏi gì

CV thật thà "nhất quả đất", nhà tuyển dụng ngoài ôm miệng cười còn biết hỏi gì

Kỹ năng viết CV của anh chàng này có lẽ đã đạt cảnh giới thượng thừa! Không giỏi thì sao có thể khiến nhà tuyển dụng phải ôm miệng cười được.

Thích làm “mẹ thiên hạ” là lý do đầu tiên khiến người trẻ mãi chẳng xin nổi việc làm

Thích làm “mẹ thiên hạ” là lý do đầu tiên khiến người trẻ mãi chẳng xin nổi việc làm

Làm nhà tuyển dụng rồi mới thấu những tình huống dở khóc dở cười của người làm HR. Thôi thì thà không tuyển được người chứ nhất định không thể “nhắm mắt” tuyển sai!

Doanh nghiệp Hàn trọng dụng nhân tài Việt, cơ hội cạnh tranh là 1 "chọi" 8

Doanh nghiệp Hàn trọng dụng nhân tài Việt, cơ hội cạnh tranh là 1 "chọi" 8

Mỗi năm, Cơ quan Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Hàn Quốc (KOTRA) đều tổ chức ngày hội tuyển dụng nhân tài Hàn - Việt nhằm tìm những “nhân tài” trẻ tại Việt Nam.

Nắm bắt 11 lỗi viết CV “cỏn con” khiến bạn có thể loại ngay từ vòng “gửi xe” bởi sự thiếu chuyên nghiệp

Nắm bắt 11 lỗi viết CV “cỏn con” khiến bạn có thể loại ngay từ vòng “gửi xe” bởi sự thiếu chuyên nghiệp

Nếu muốn có một bản CV “chuẩn không cần chỉnh” khiến bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng “nhìn là muốn nhận liền”, bạn cần đặc biệt lưu ý 11 lỗi viết CV dưới đây.

Bạn đã từng chơi game chiến thuật chưa? Archosaur Games, một nhà phát triển MMO nổi tiếng, đã phát hành một game chiến thuật thời đại 3.0

Bạn đã từng chơi game chiến thuật chưa? Archosaur Games, một nhà phát triển MMO nổi tiếng, đã phát hành một game chiến thuật thời đại 3.0

Nhà phát triển game MMO di động nổi tiếng thế giới "Dragon Raja" ArchosaurGames vừa chính thức tung ra video quảng cáo đầu tiên của game chiến thuật Tam Quốc mới "Epic War: Thrones" sau hai năm phát triển.

Công sởHAFA | 13/11/2020
Tuổi 30 có những điều không thể thực hiện và bạn hối tiếc vì không bắt đầu nó ở tuổi 20

Tuổi 30 có những điều không thể thực hiện và bạn hối tiếc vì không bắt đầu nó ở tuổi 20

Bạn từng có đôi lần làm bừa điều gì đó lúc 20. Cũng có lúc cân nhắc kỹ càng để lựa chọn và khi 20 từng nghĩ mình sẽ không hối tiếc, nhưng đến 30 với bao cơ cực trải nghiệm, bạn phải nghĩ lại.

Công sởHAFA | 20/09/2020
Câu chuyện của 5 nhãn hàng huyền thoại chứng minh lịch sử góp phần làm nên giá trị thương hiệu

Câu chuyện của 5 nhãn hàng huyền thoại chứng minh lịch sử góp phần làm nên giá trị thương hiệu

Rất ít thương hiệu tồn tại hơn 100 năm mà tiếp tục phát triển và thích ứng với nhiều thay đổi diễn ra trong hơn một thế kỷ. Những người sáng lập của 5 công ty này đã tạo ra các sản phẩm và cung cấp một dịch vụ hoàn toàn khác biệt.

Công sởNana | 18/09/2020
Dự báo 3 thay đổi trong xu hướng tiêu dùng định hình thói quen mua sắm trong tương lai

Dự báo 3 thay đổi trong xu hướng tiêu dùng định hình thói quen mua sắm trong tương lai

Với sự thay đổi của người tiêu dùng trong thập kỷ qua cùng các mô hình hoạt động mới do đại dịch Covid-19 mang lại, hãy chuẩn bị cho 3 xu hướng tiêu dùng để thúc đẩy làn sóng đổi mới sắp tới.

Công sởNana | 18/09/2020
Bất lực vì bị bùng lương lần thứ 2, cô gái tìm sự an ủi để lấy lại tinh thần thì phát hiện vô số người cùng hoàn cảnh

Bất lực vì bị bùng lương lần thứ 2, cô gái tìm sự an ủi để lấy lại tinh thần thì phát hiện vô số người cùng hoàn cảnh

Đi làm bị công ty chậm lương thôi đã bấn loạn lắm rồi, thế mà có người còn quỵt tiền lương. Nỗi niềm có lẽ phải ai từng trải qua đôi lần mới thấm thía.

Công sởKhali | 17/09/2020
Nên tiết kiệm tiền hay đầu tư trong thời điểm kinh tế toàn cầu bất ổn?

Nên tiết kiệm tiền hay đầu tư trong thời điểm kinh tế toàn cầu bất ổn?

Tập trung vào tiết kiệm thường là một trong những quyết định kiếm tiền thông minh nhất mà ai cũng có thể làm được, bất kể chúng ta đang ở đâu trong thị trường.

Công sởNana | 16/09/2020
10 động vật chung thủy bậc nhất, luôn nói không với chuyện ngoại tình

10 động vật chung thủy bậc nhất, luôn nói không với chuyện ngoại tình

Những loài động vật này không hổ danh là những động vật chung thủy nhất khi chung sống chế độ một vợ một chồng đến hết đời.

Công sởOda | 16/09/2020
Chưa đến ngày lĩnh lương đã "cháy túi", có 5 cách để bạn kiếm tiền nhanh chóng

Chưa đến ngày lĩnh lương đã "cháy túi", có 5 cách để bạn kiếm tiền nhanh chóng

Đôi khi mọi thứ không diễn ra như kế hoạch và bạn hết tiền trước ngày lĩnh lương tiếp theo. Hy vọng điều này không bao giờ xảy ra với bạn nhưng đây là một số biện pháp khẩn cấp bạn cần đề phòng cho trường hợp đó.

Công sởĐỗ Thủy | 15/09/2020
20 bức ảnh có thể khiến bạn đi khám mắt, chuyện gì đang xảy ra vậy?

20 bức ảnh có thể khiến bạn đi khám mắt, chuyện gì đang xảy ra vậy?

Chỉ những thánh cực kỳ tinh mắt mới nhìn ra chân tướng sự thật đằng sau hình ảnh tưởng chừng cực kỳ vô lý này

Công sởOda | 14/09/2020
Công ty gặp khó khăn do dịch bệnh, anh chồng xin cộng đồng lời khuyên để thay đổi tính tiêu xài hoang phí của vợ

Công ty gặp khó khăn do dịch bệnh, anh chồng xin cộng đồng lời khuyên để thay đổi tính tiêu xài hoang phí của vợ

Anh chồng cho hay, bình thường thì anh vẫn chu cấp được các khoản tiêu xài của vợ, nhưng dạo gần đây dịch bệnh nên công ty gặp khó khăn khiến thu nhập không được đảm bảo.

Công sởHAFA | 14/09/2020