Bạn cần phải làm gì để giành được sự tin tưởng của nhà tuyển dụng? Các chuyên gia nêu ra 8 bí quyết giúp bạn thành công trong buổi phỏng vấn ngay ở lần tìm việc làm đầu tiên.
Đến đúng giờ là bước đầu tiên để thành công trong buổi phỏng vấn. Hãy tìm hiểu chính xác vị trí và tìm phương tiện di chuyển đáng tin cậy để đến đó. Ngay cả khi Google Maps cho biết cách đó 15 phút, hãy chuẩn bị tinh thần cho tình trạng tắc đường tiềm ẩn. Tốt nhất là đến sớm hơn và đợi một lúc cho đến khi người tuyển dụng sẵn sàng. Mặt khác, bạn sẽ tạo ấn tượng thực sự tệ nếu đến muộn dù chỉ vài phút và họ phải đợi bạn.
Nếu người khác chở bạn đi, hãy vào phòng chờ một mình. Thật tuyệt khi có người hỗ trợ, nhưng người tuyển dụng phải thấy bạn là người tự tin, tự lập.
Phương pháp STAR đề cập đến Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động và Kết quả. Đây là bài kiểm tra nhận thức tình huống cho phép nhà tuyển dụng kiểm tra khả năng giải quyết một vấn đề cụ thể của bạn. Về cơ bản, bạn được đưa ra một vấn đề (tình huống) và mức độ phức tạp của nó. Sau đó, bạn được yêu cầu xác định vai trò của mình trong việc giải quyết vấn đề này (nhiệm vụ).
Tiếp theo, bạn phải trình bày chiến lược và chiến thuật cá nhân (hành động) mà bạn sẽ thực hiện để vượt qua các thách thức. Cuối cùng, bạn cần giải thích kết quả hành động của mình bằng các con số nếu có thể. Thay vì đưa cho bạn một ví dụ ngẫu nhiên, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn trình bày một ví dụ như vậy từ công việc trước đây của bạn.
Người phỏng vấn luôn sẵn sàng trả lời các câu hỏi và một số thậm chí còn mong đợi bạn có danh sách câu hỏi của riêng mình. Sau đây là một số câu hỏi bạn có thể hỏi để hiểu rõ hơn về công ty và văn hóa của công ty:
- Một ngày bình thường ở đây diễn ra thế nào?
- Công ty đặt mục tiêu đạt được điều gì trong vài năm tới?
- Tôi sẽ được giao những loại dự án nào trong vai trò của mình?
- Nhóm cộng tác như thế nào? Bạn khuyến khích giao tiếp như thế nào?
- Làm thế nào để thúc đẩy việc học tập và phát triển?
Trước buổi phỏng vấn xin việc, có lẽ bạn đã nộp sơ yếu lý lịch, thư xin việc và tài liệu tham khảo. Tuy nhiên, tốt nhất là bạn nên mang theo một vài bản sao trong trường hợp người phỏng vấn không có tài liệu của bạn. Hoặc có thể bạn đang được nhiều người phỏng vấn và không phải tất cả họ đều đã xem lịch sử công việc của bạn.
Ngoài ra, hãy mang theo một cuốn sổ tay để ghi chú về các điểm chính. Điều này sẽ gửi một thông điệp tuyệt vời đến nhà tuyển dụng vì nó cho họ thấy bạn có tính tổ chức như thế nào và bạn quan tâm đến công việc như thế nào.
Hầu hết các doanh nghiệp đều có quy định cụ thể về trang phục cho nhân viên. Hãy cố gắng tìm hiểu quy định đó là gì hoặc nếu không phải là thông tin công khai, hãy đưa ra giả định dựa trên công ty và ngành nghề của công ty.
Ví dụ, các công ty nhân sự có thể yêu cầu trang phục trang trọng, trong khi các cửa hàng bán lẻ có thể thấy ổn với quần jean và áo sơ mi. Trang phục công sở thoải mái luôn là lựa chọn phù hợp nếu bạn không chắc chắn 100% về việc nên mặc gì trong buổi phỏng vấn xin việc.
Hãy ủi quần áo của bạn để không có nhiều nếp nhăn. Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng và ngay cả một mảnh quần áo lộn xộn cũng có thể gửi đi thông điệp sai.
Trò chuyện xã giao giúp xây dựng mối quan hệ và giải tỏa căng thẳng cho bạn và người tuyển dụng. Đây là cách để gắn kết trước khi bạn bắt đầu nói về công việc. Hãy thử nghĩ đến một vài chủ đề có liên quan có thể nảy sinh. Có thể là về cộng đồng, khu phố hoặc thậm chí là gia đình.
Ví dụ, người phỏng vấn có thể có một bức ảnh con cái của họ trên tường. Bạn có thể bình luận về chúng và chúng trông dễ thương như thế nào hoặc đưa ra một tham chiếu về gia đình và con cái của bạn, nếu bạn có.
Đừng đợi đến khi bạn ngồi đối diện với nhà tuyển dụng mới hỏi về công ty. Hãy nghiên cứu kỹ lưỡng để hiểu ngành, sản phẩm và nhu cầu của doanh nghiệp mà bạn đang ứng tuyển. Hãy truy cập trang web và phương tiện truyền thông xã hội của công ty để đọc thêm về mô hình kinh doanh và mục tiêu của họ. Bạn cũng có thể tìm kiếm họ trên Google để đọc bất kỳ thông tin mới nào mà họ có thể đã được nhắc đến.
Ngoài ra, bạn nên hiểu rõ trách nhiệm công việc để biết mình cần phải làm gì hàng ngày. Bằng cách này, bạn có thể thể hiện giá trị của sơ yếu lý lịch và năng lực của mình. Ngoài ra, bạn sẽ có thể trả lời các câu hỏi một cách phù hợp.
Người tuyển dụng thường hỏi mọi người về kỹ năng, tài năng và khả năng của họ. Bạn không nên ngại ngần khi thể hiện trình độ và thành tích trong quá khứ của mình. Chỉ cần nêu lý do tại sao bạn hoàn toàn phù hợp với công việc và kinh nghiệm của bạn phù hợp với yêu cầu của công việc như thế nào. Tất nhiên, bạn không nên bắt đầu khoe khoang về tài năng của mình.
Không ai thích người khoe khoang và người tuyển dụng có thể hiểu khi ai đó chân thành, chỉ ra kỹ năng của họ. Bạn cũng có thể hỏi bạn bè và gia đình về những phẩm chất tốt nhất của mình trước buổi phỏng vấn. Người phỏng vấn muốn biết bạn vừa là một người chuyên nghiệp, vừa là một con người có nhiều phẩm chất tốt.
Theo Bright Side
>> Các nhà khoa học cảnh báo khẩn cấp người mua quần áo cũ: "Họ đang bơi trong vi khuẩn"
Một gia đình tại TP TPHCM sẽ trả lương 20 triệu đồng/tháng cho giúp việc với yêu cầu sức khoẻ tốt và biết tiếng anh.
Bắt đầu sự nghiệp khi là một sinh viên mới tốt nghiệp luôn là thử thách. Đại dịch Covid-19 tàn phá các doanh nghiệp, làm cạn kiệt nguồn thu và gây làn sóng sa thải thì việc có được công việc còn vất vả hơn nữa.
Trong thời đại dịch như hiện nay, một số người sẽ thấy thật khó để duy trì công việc. Nhưng đừng lo, những bí quyết trong sau đây sẽ giúp bạn có lời giải cho bài toán đó.
Dân tình mới đây đã "mướt mồ hôi" khi đọc bài viết từ một người dùng chia sẻ về 4 vòng phỏng vấn căng thẳng của thương hiệu thời trang Uniqlo.
Trong công việc, sự chủ động và thái độ tích cực luôn được đặt lên hàng đầu. Nếu nhân viên chỉ biết răm rắp làm theo chu trình thì dù bản thân có học giỏi đến mấy cũng khó lòng phất lên được trong môi trường công sở.
Cô gái cho biết, vì thất nghiệp trong mùa dịch nên phải ở nhà, không còn gạo mới phải cầu cứu cây 'ATM gạo', nào ngờ gặp phải chuyện ngoài mong muốn.
Sự bùng phát mạnh mẽ của virus Corona đã khiến 8,7 triệu sinh viên sắp tốt nghiệp tại Trung Quốc rơi vào hoàn cảnh tiến thoái lưỡng nan vì không xin được việc làm.
Trong các cuộc phỏng vấn, các nhà tuyển dụng thường đặt ra những “bẫy” tình huống để xem phản ứng của ứng viên nhằm tìm ra người phù hợp nhất cho vị trí cần tuyển.
Doanh nghiệp cần nhân lực đã qua đào tạo chính quy nhiều nhất là trình độ trung cấp, trong khi nhân lực có trình độ đại học trở lên có nhu cầu tìm việc lớn nhất.
12 mặt hàng hiệu cực hot dễ bị "phake" nhất là những thứ có thương hiệu rất đắt đỏ. Đó là lý do tại sao những dân chơi hàng hiệu luôn phải không ngừng cập nhật thị trường hàng giả, hàng nhái để đề phòng.
Kiến thứcThuận Thiên | 29/11/2024Với một chút tình yêu và sự chăm sóc, những vật dụng hàng ngày mà chúng ta vứt đi có thể tồn tại lâu hơn rất nhiều. Chỉ cần lưu lại 15 bí quyết giúp các vật dụng hàng ngày bền và tiết kiệm chi phí sử dụng sau đây.
Kiến thứcThuận Thiên | 25/11/2024Khi nói đến việc tìm một chú chó phù hợp với lối sống bận rộn của chủ nhân thì nhất định phải xem xét 10 giống chó biết tự lo cho bản thân sau đây.
Kiến thứcThuận Thiên | 22/11/2024Hiệp hội mèo quốc tế chính thức công nhận 71 giống mèo, ước tính thực tế có thể là 100. Theo kinh nghiệm của người nuôi có thể liệt kê Top 10 giống mèo cứng đầu nhất và khó đối phó nhất.
Kiến thứcThuận Thiên | 21/11/2024Các nghiên cứu khoa học mới chỉ ra việc mặc "hàng thùng" không khác nào "bơi trong vi khuẩn", đó là lý do giới chuyên gia cảnh báo khẩn cấp người mua quần áo cũ.
Kiến thứcThuận Thiên | 20/11/2024Chó là người bạn đồng hành tuyệt vời cho trẻ em. Chúng mang đến tình yêu thương vô điều kiện và có thể giúp trẻ em học về trách nhiệm và sự hợp tác. Và đây là 8 giống chó hoàn hảo cho nhu cầu nuôi thú cưng của gia đình có trẻ em.
Kiến thứcThuận Thiên | 13/11/2024Thiết bị đôi khi hỏng không phải do lỗi của nhà sản xuất hoặc trục trặc phần mềm mà là do chúng ta không sử dụng đúng cách. Đây là 8 cách phòng tránh việc vô tình làm hỏng các thiết bị gia dụng.
Kiến thứcThuận Thiên | 24/09/2024Vẻ đẹp thường mang tính chủ quan, nhưng nghiên cứu cho thấy nó kết hợp các tiêu chuẩn chung và sở thích cá nhân, cụ thể là có 8 yếu tố tâm lý khiến một người trở nên hấp dẫn hơn thực tế đối với chúng ta.
Kiến thứcThuận Thiên | 23/09/2024Thu hút hàng nghìn tương tác, kiến thức mạng hướng dẫn trồng khoai tây thực tế đã bị nhiều người bóc mẽ, trong đó một netizen khẳng định: "Đây là xếp củ khoai tây vào để chụp ảnh".
Kiến thứcThuận Thiên | 20/09/2024