Tại Viettel, một sinh viên mới ra trường hoàn toàn có thể được tham gia vào một dự án chưa ai làm ở Việt Nam. Nhờ đó, họ cũng có những cơ hội thăng tiến nhanh đến khó tin.
Khi vào Viettel, Lại Ngọc Huyền (sinh năm 1992) là cô sinh viên tốt nghiệp thủ khoa Đại học Bách khoa Hà Nội. Tân binh này ngay lập tức được tham gia ngay dự án xây dựng Hệ thống tính cước theo thời gian thực (OCS) phiên bản 3.0 của Viettel.
Xây dựng OCS không phải là một công việc dễ dàng. Trên thế giới chỉ có vài tập đoàn viễn thông lớn mới làm được và hệ thống này và nó được coi là "trái tim của nhà mạng", tương tự như Core Banking của hệ thống ngân hàng nhưng lớn hơn và phức tạp hơn rất nhiều.
Huyền và nhiều bạn trẻ 9x khác chiếm tới 80% nhân sự team OCS. Cô nàng được chọn tham gia vào dự án “khó nhằn” này vì lãnh đạo Viettel tin là họ sẽ làm được. Và họ đã thực sự làm được hệ thống OCS lớn nhất thế giới khi kết hợp với các thành viên kỳ cựu đi trước. Huyền chia sẻ: "Tại Viettel, một mình bạn thì sẽ khó thành công nhưng nếu cùng nhau, bạn sẽ làm được nhiều điều khó tin và OCS là một ví dụ".
Trước đó, một 9x khác là Trần Văn Thuyết cũng vào Viettel khi mới ra trường và tham gia dự án OCS. Hiện giờ, anh chàng là Trưởng nhóm sản phẩm OCS của Viettel.
Trần Văn Thuyết - Trưởng nhóm sản phẩm "Trái tim của nhà mạng" OCS.
Không giống với suy nghĩ của một số người về môi trường làm việc tại Viettel là cứng nhắc và gò bó, câu chuyện của Huyền và Thuyết là những ví dụ điển hình. Họ thích Viettel đơn giản bởi vì được quyền hành động và sáng tạo trong một môi trường kích thích năng lực của những người trẻ. Tất nhiên, họ hăng say làm việc cũng bởi thu nhập ở đây nằm ở mức cao nhất trong số các công viễn thông hiện nay.
Không giống với của các đồng nghiệp Viettel đa số chỉ làm việc trong nước, Nguyễn Bích Ngọc đã có thâm niên hơn 4 năm làm việc tại quốc gia Nam Mỹ xa xôi Peru. Với một cô gái sinh năm 1988, đó thực sự là một trải nghiệm không phải ai cũng có được.
Ngọc tâm sự: "Khi còn ở nước bạn, chuyến công tác nào với mình cũng như đi phượt vậy. Có lần đi tới các vùng sâu vùng xa, xe nổ lốp giữa đường, Ngọc cùng anh em trong đoàn tự dựng lều, luộc trứng và nấu mì tôm cùng nước lọc để chờ sửa xong xe. Còn một lần khác, đi công tác tới một thôn nhỏ, không về kịp thị trấn, cả nhóm vào nhà người dân nhờ giúp đỡ. Người Peru cho nhóm tự bắt gà ở trên cây để thịt...".
Trở lại Việt Nam và được sắp xếp làm việc ở bộ phận Thương hiệu & Truyền thông sản phẩm của Viettel Telecom, Ngọc dí dỏm: "Mình trưởng thành rất nhiều sau khi ở Peru, giờ thành 'phượt thủ' rồi".
Thương hiệu viễn thông ở Peru của Viettel.
Ngoài việc làm các công việc chuyên môn kỹ thuật, kinh doanh ở trong nước, tất cả mọi thành viên của Viettel đều có cơ hội trải nghiệm công việc ở một quốc gia khác nếu họ mong muốn. Viettel đang kinh doanh ở 10 thị trường nước ngoài nên hoàn toàn có thể cho phép điều này. Ngoài ra, việc được thử sức ở môi trường quốc tế cũng là cơ hội giúp họ rèn luyện năng lực và thăng tiến trong công việc.
Với người trẻ, đây là một môi trường lý tưởng bởi những cơ hội hiếm nơi nào có được. Mới chỉ vừa nhận bằng tốt nghiệp của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông nhưng Hoàng Anh Phi (sinh năm 1995) đã làm ở Viettel 3 năm. Khi vẫn là sinh viên, Phi đã được tham gia vào những dự án lớn và khó của Viettel, một trong số đó là Data Monitoring - Hệ thống giám sát chất lượng.
>> Sinh viên ra trường "bỏ túi" ngay 12 kinh nghiệm quý báu cho những ngày đầu đi làm này
Nếu mua của nước ngoài sẽ mất khoảng gần 26 triệu USD nhưng Viettel đã tự sản xuất thành công với tính năng tốt hơn, tùy biến theo nhu cầu... mà chi phí chỉ vào khoảng 3 triệu USD. Trong dự án này, cậu sinh viên vừa tốt nghiệp đã có một cơ hội mà ít bạn trẻ khác có được, đó là cơ hội thử sức với những điều tưởng như không thể và Phi đã cùng với các đồng đội của mình tìm cách giải quyết.
Những trường hợp được tuyển dụng, làm việc ngay từ khi còn ngồi ghế nhà trường như Hoàng Anh Phi không hề hiếm tại Viettel. Ở công ty này, chỉ có các tiêu chuẩn chứ không phân biệt sinh viên hay người đã tốt nghiệp. Một số bộ phận thậm chí còn tuyển sinh viên làm nhân viên chính thức.
(Ảnh minh họa)
Nhiều sinh viên làm việc partime ở đây sau khi đã trải qua 6 tháng thực hành vẫn... bị giao những việc rất khó với yêu cầu cao. Đây là lý do có người thích nghi được, cũng có người không.
Nhưng với những người thích việc khó như Hoàng Anh Phi thì cậu bạn lại cho rằng: "Nhờ làm những việc rất khó mà tôi phát triển, thể hiện được năng lực của mình. Viettel có rất nhiều việc khó cần giải quyết, đây chính là cơ hội để học hỏi và trưởng thành nhanh".
"Sức trẻ sẽ tạo ra sự khác biệt và không đi theo lối mòn" chính là câu trả lời cho thắc mắc vì sao Viettel lại có thể giao những nhiệm vụ khó và cơ hội thăng tiến cho những người trẻ. Tập đoàn Viettel cũng tin rằng, 90% năng lực trong mỗi người còn đang ngủ, cần đánh thức nó dậy bằng những việc thật khó. Mỗi khi giao cho những người trẻ những việc đó, tiềm năng trong con người họ sẽ trỗi dậy và có những sáng tạo không ngờ tới.
Theo Tiin.vn
Bắt đầu sự nghiệp khi là một sinh viên mới tốt nghiệp luôn là thử thách. Đại dịch Covid-19 tàn phá các doanh nghiệp, làm cạn kiệt nguồn thu và gây làn sóng sa thải thì việc có được công việc còn vất vả hơn nữa.
Chi phí đào tạo và phát triển đã bị cắt giảm nghiêm trọng do ảnh hưởng từ Covid-19. Những công ty tìm ra những cách tốt hơn để phát triển lực lượng lao động với ngân sách thấp sẽ thu được nhiều lợi nhuận nhất về lâu dài.
Trong công việc, sự chủ động và thái độ tích cực luôn được đặt lên hàng đầu. Nếu nhân viên chỉ biết răm rắp làm theo chu trình thì dù bản thân có học giỏi đến mấy cũng khó lòng phất lên được trong môi trường công sở.
Không ngờ đằng sau giọng nói quen thuộc ấy lại là một cô gái xinh đẹp, đáng yêu.
Một ứng viên mới ra trường đến ứng tuyển vị trí chuyên gia pháp chế nhưng lại muốn thương lượng một vị trí cao hơn với lý do “học hết 4 năm đại học cũng bay hơn 200 triệu của gia đình rồi”.
Với nhiều dân công sở, văn phòng không chỉ là nơi làm việc mà còn được họ coi như những ngồi nhà thứ 2. Vậy nên không ít công ty ra sức tạo dựng ngôi nhà ấy thật ấn tượng, hiện đại để mang tới không gian lý tưởng cho nhân viên.
Tết năm nay, một nhân sự xuất sắc ở một công ty công nghệ có thể được thưởng 6 tháng lương, tức trên 120 triệu đồng. Nhưng cũng có công ty "không biết thưởng Tết là gì".
Tốt nghiệp loại giỏi 2 ngành Logistics và quản lý chuỗi cung ứng cùng ngành Kỹ thuật hệ thống công nghiệp của trường ĐH Quốc tế, Tống Chí Thông khiến nhiều người ngưỡng mộ.
Nhân viên không thể quản lý tốt việc nhà họ thì liệu họ có thể cống hiến hết mình, làm việc hết năng suất cho doanh nghiệp không?
Cứ tưởng nhân vật chính sẽ được tất cả mọi người đồng cảm thì trái lại, câu chuyện này đã châm ngòi cho một cuộc tranh cãi gay gắt với nhiều ý kiến trái chiều rất đáng suy ngẫm xoay quanh chữ "hiếu" thời nay.
Nazaré từng là một thị trấn đánh cá nhỏ và yên bình, được bao bọc bởi tiếng hót của hải âu và sương mù buổi sáng dày đặc. Giờ đây nó đem đến trải nghiệm hạnh phúc và đáng sợ nhất trên Trái Đất nên ngày càng tập nập người.
Hồ sơThuận Thiên | 28/03/2024Phụ nữ 100 năm trước và bây giờ khác nhau ra sao? Nếu bạn tò mò về vấn đề này, hãy xem 15 bức ảnh chụp phụ nữ từ 100 năm trước ghép cạnh ảnh chụp phụ nữ ngày nay.
Hồ sơThuận Thiên | 21/03/2024Câu chuyện về em bé có vết bớt hiếm gặp trên mặt sau đây chứng minh tình mẫu tử mãnh liệt và nhắc nhở rằng mọi đứa trẻ đều xứng đáng được nhận sự tử tế và tôn trọng, bất kể những phẩm chất độc đáo của chúng.
Hồ sơThuận Thiên | 20/03/2024Hãy tưởng tượng bạn được sinh ra với làn da vừa với một đứa trẻ 5 tuổi dù chỉ là một bé sơ sinh. Đó là tình trạng của một em bé mắc chứng rối loạn hiếm gặp đã thách thức các bác sĩ suốt 20 năm.
Hồ sơThuận Thiên | 19/03/2024Báo cáo dài 63 trang từ Văn phòng Giải quyết Bất thường trên Toàn miền của Bộ Quốc phòng Hoa Kỳ khẳng định họ không thể xác minh bất kỳ trường hợp nhìn thấy người ngoài hành tinh nào, lý do là "không có dữ liệu".
Hồ sơThuận Thiên | 18/03/2024Ocean là một chú chó sói màu xanh phi thường đã trở thành hiện tượng MXH với hơn 404.000 người theo dõi trên Instagram. Tuy nhiên, cô gái nuôi con sói xanh đặc biệt này lưu ý nó không phù hợp với tất cả mọi người.
Hồ sơThuận Thiên | 13/03/2024Con người ở các thế kỷ trước bị thời trang kiểm soát nhiều hơn chúng ta ngày nay, thể hiện qua 9 xu hướng thời trang và làm đẹp nguy hiểm từng được mọi người theo đuổi trong thời kỳ dài.
Hồ sơThuận Thiên | 13/03/2024Trong lịch sử khoa học, một số cái tên tỏa sáng rực rỡ và có những cái tên khác vẫn chìm trong bóng tối. Một nhân vật ít người biết đến như vậy là Mileva Marić, người vợ thiên tài của Albert Einstein.
Hồ sơThuận Thiên | 12/03/2024Một lần nữa người phụ nữ thấp nhất thế giới và người đàn ông cao nhất thế giới hội ngộ. Như những lần trước, sự chênh lệch chiều cao giữa họ vẫn khiến mọi người sửng sốt.
Hồ sơThuận Thiên | 11/03/2024Nếu phải nuôi 44 đứa con với tư cách là một bà mẹ đơn thân, bạn sẽ đương đầu như thế nào để có cơm ăn, áo mặc, giáo dục và yêu thương? Người phụ nữ sinh nhiều con nhất thế giới đã đương đầu với tất cả những điều này.
Hồ sơThuận Thiên | 08/03/2024