TIN SỰ KIỆN

Không kiểm soát thời gian đi làm của nhân viên, PepsiCo giảm 5% tỷ lệ nghỉ việc

Lê Mỹ Linh

Lê Mỹ Linh 19/10/2019

Nhân viên không thể quản lý tốt việc nhà họ thì liệu họ có thể cống hiến hết mình, làm việc hết năng suất cho doanh nghiệp không?

PepsiCo, công ty thực phẩm đa quốc gia có trụ sở ở New York, ra một bản kế hoạch nghỉ hậu sản đối với nhân viên trong thời gian là 16 tuần. Doanh nghiệp này thậm chí không giới hạn cũng như không kiểm soát thời gian bắt đầu và kết thúc của một ngày làm việc. Họ cho phép nhân viên được về sớm, đặc biệt đối với những ngày thứ 6 trong các tháng hè.

Bên cạnh kế hoạch này, PepsiCo cũng khuyến khích các nhân sự của mình tham gia vào chiến dịch "One Simple Thing" (tạm dịch: Một điều Đơn giản). Trong đó, nhân viên có thể vạch ra một điều quan trọng trong cuộc sống và xây dựng kế hoạch để đạt được điều đó.

CEO của PepsiCo, ông Rietbroek, nói: "Ví dụ, Giám đốc Tài chính của công ty thường đi làm muộn vào thứ Sáu để đích thân đưa con gái đi học. Điều đó tưởng chừng đơn giản nhưng hết sức quan trọng với gia đình của vị Giám đốc này. Con gái của anh ấy luôn cảm thấy được quan tâm hơn vì bố rất bận rộn nhưng vẫn dành thời gian cho mình. Và ở đây, chúng tôi tôn trọng điều đó.

Một người quản lý khác thì đăng ký đi làm muộn một chút vào toàn bộ các buổi sáng vì cô ấy muốn đưa con đi học. Anh khác ở bộ phận công nghệ thông tin thì xin đi làm sớm hơn hẳn người khác để buổi chiều có thể về chăm sóc người vợ mới sinh con".

"One Simple Thing" là chiến dịch với mục đích tạo nên văn hóa công sở cân bằng, được cả những nhân viên chưa lập gia đình khá ủng hộ. Một quản lý giám sát thu mua của PepsiCo ở Úc rất mê lướt sóng. Với chiến dịch này, ông được hỗ trợ thời gian linh hoạt cho đam mê đón sóng của mình.

"Nơi nào có sóng to chúng tôi đều cho ông ấy cơ hội đi khám phá. Bạn luôn phải tin tưởng nhân viên của mình, điều đó sẽ cho phép họ đưa ra lựa chọn một cách đúng đắn.", CEO Rietbroek cho hay.

CEO Rietbroek của PepsiCo.

CEO Rietbroek vẫn thường bắt đầu cuộc trò chuyện gần gũi với nhân viên qua việc hỏi về mục tiêu trong công việc, mục tiêu trong cuộc sống của họ. Ví dụ như câu hỏi “Công ty có thể giúp gì cho bạn?” là cách để nhân viên có thể nói ra hết những khó khăn gặp phải trong công việc. Nếu những người trẻ tuổi lo thiếu kinh nghiệm, kỹ năng, những người có tuổi lại sợ bị đào thải.

Ông thường bắt đầu những cuộc nói chuyện thân mật với nhân viên bằng cách hỏi về những mục tiêu trong công việc và rộng hơn là những mục tiêu trong cuộc sống của họ. Mỗi nhân viên đều có những nỗi lo riêng của mình và cần được chia sẻ để giải quyết.

Pepsi luôn nắm bắt được những khó khăn của nhân viên, mang lại nền văn hóa làm việc cân bằng, tạo nhiều thành công vang dội, từ đó nắm giữa những sản phẩm bán lẻ phổ biến nhất thọ trường.

Cũng từ khi áp dụng chính sách này từ năm 2017, tỷ lệ nghỉ việc thường niên tại PepsiCo đã giảm đáng kể từ 12% xuống còn 7%. Có thể khẳng định, việc coi trọng sự linh hoạt trong thời gian và công việc của nhân sự là yếu tố quan trọng mang tới sự thành công cho doanh nghiệp.

Theo Afamily.vn


Nội dung liên quan:

>> Có những nhà quản lý đang phạm sai lầm trong việc thực thi kỷ luật nơi công sở

>> Shark Hưng nói về tress ở dân công sở: "Chủ yếu do bản thân mình tạo ra là chính"

>> Bữa ăn trưa cho dân công sở - Thị trường màu mỡ đang nóng dần mức độ cạnh tranh


TIN LIÊN QUAN

Nghiên cứu mới của Đại học Harvard chỉ ra không gian mở làm giảm hiệu quả công việc

Một cuộc khảo sát diễn ra vào năm 2016 cho thấy, tại Mỹ có tới 43% số người được hỏi cho biết họ khá lưu động khi làm việc, rất hiếm khi họ ngồi cố định một chỗ.

Thực tập sinh của Facebook nhận lương gần 200 triệu đồng với nơi làm việc như mơ

Thực tập sinh của Facebook nhận lương gần 200 triệu đồng với nơi làm việc như mơ

Thực tập sinh tại Facebook có một cuộc sống thực tập trong mơ khiến hàng triệu người ghen tỵ. Tuy nhiên, để được nhận vào thực tập tại đây, sinh viên sẽ phải vượt qua một quy trình tuyển sinh vô cùng khắt khe.

9 cách đối phó khác nhau trước những đồng nghiệp gây ồn trong văn phòng khiến bạn không thể tập trung

9 cách đối phó khác nhau trước những đồng nghiệp gây ồn trong văn phòng khiến bạn không thể tập trung

Khi bạn làm trong một văn phòng mở hoặc một văn phòng có nhiều người thích tán dóc, nói chuyện thì việc ồn ào và khó tập trung là điều không tránh khỏi.

Rời ghế lãnh đạo, nữ CEO PepsiCo để lại bài học về sự lựa chọn giữa gia đình và công việc khiến ai cũng suy ngẫm

Rời ghế lãnh đạo, nữ CEO PepsiCo để lại bài học về sự lựa chọn giữa gia đình và công việc khiến ai cũng suy ngẫm

Cân bằng giữa gia đình và sự nghiệp luôn là một lựa chọn khó khăn đối với bất kỳ ai, đặc biệt là những người phụ nữ nắm giữ vị trí lãnh đạo như cựu CEO PepsiCo, bà Indra Nooyi.

"Cuộc chiến" Milo - Ovaltine còn chưa hết, lại đến Coca Cola - Pepsi với màn "mua chuộc" bằng BST "chanh sả": Pepsi X PUMA Suede

"Cuộc chiến" Milo - Ovaltine còn chưa hết, lại đến Coca Cola - Pepsi với màn "mua chuộc" bằng BST "chanh sả": Pepsi X PUMA Suede

Khá khó chịu khi chứng kiến đối thủ Coca Cola tung hoành và làm điên đảo các sneakerheads với BST collab với KITH và Converse hồi cuối hè 2018, Pepsi cũng có ngay cho mình một bộ sản phẩm mới.

Có những nhà quản lý đang phạm sai lầm trong việc thực thi kỷ luật nơi công sở

Có những nhà quản lý đang phạm sai lầm trong việc thực thi kỷ luật nơi công sở

Đừng bao giờ làm nhân viên mất mặt, ngay cả khi sa thải họ. Bạn phải luôn làm cho nhân viên hiểu rằng, các cuộc thảo luận liên quan đến công việc chứ không phải vấn đề cá nhân.

Nhân viên VTC Intecom "phát cuồng" vì bị sếp "đuổi" về nhà xem U23 Việt Nam trong giờ làm việc

Nhân viên VTC Intecom "phát cuồng" vì bị sếp "đuổi" về nhà xem U23 Việt Nam trong giờ làm việc

Giám đốc Công ty VTC Intecom chiều qua 28/8 bị hàng loạt nhân viên "bóc phốt" sau khi đăng dòng trạng thái trong một nhóm kín của công ty "đuổi" nhân viên về nhà xem U23 Việt Nam.

Làm nhân viên là cả một nghệ thuật, cách xin ý kiến của sếp quyết định bạn có phải "nghệ sỹ" hay không

Làm nhân viên là cả một nghệ thuật, cách xin ý kiến của sếp quyết định bạn có phải "nghệ sỹ" hay không

Nhân viên là những người luôn phải xin ý kiến nhận xét của sếp theo nhiều cách khác nhau. Làm thế nào để thể hiện cho cấp trên thấy sự chuyên nghiệp và tinh thần cầu tiến?

Làm việc với "ông chú" Viettel: Người trẻ được giao việc rất khó nhưng trưởng thành không ngờ

Làm việc với "ông chú" Viettel: Người trẻ được giao việc rất khó nhưng trưởng thành không ngờ

Tại Viettel, một sinh viên mới ra trường hoàn toàn có thể được tham gia vào một dự án chưa ai làm ở Việt Nam. Nhờ đó, họ cũng có những cơ hội thăng tiến nhanh đến khó tin.

SỰ KIỆN NỔI BẬT

Phía sau TikTok là startup giá trị nhất thế giới và tỷ phú 35 tuổi giàu thứ 10 Trung Quốc

Phía sau TikTok là startup giá trị nhất thế giới và tỷ phú 35 tuổi giàu thứ 10 Trung Quốc

Zhang Ming, CEO ByteDance - công ty mẹ của TikTok, hiện là tỷ phú giàu thứ 10 Trung Quốc với tài sản 16,2 tỷ USD. Tỷ phú 35 tuổi này từng làm việc tại một startup của Microsoft.

Công sởHAFA | 12/11/2019
Sếp nữ 9x khởi nghiệp với hệ thống nước uống healthy kể về những ngày đơn độc, bị gọi là “con hâm”

Sếp nữ 9x khởi nghiệp với hệ thống nước uống healthy kể về những ngày đơn độc, bị gọi là “con hâm”

Với 100 triệu đồng, tưởng như con đường đến với thành công của sếp nữ 9x trải đầy hoa hồng, nhưng để có hệ thống nước uống healthy như hôm nay thì là cả một quá trình đầy cực nhọc.

Công sởLê Mỹ Linh | 11/11/2019
Ông Cao Thắng sở hữu hơn 13% vốn doanh nghiệp nhựa, là chủ tịch 2 công ty và 1 đội bóng

Ông Cao Thắng sở hữu hơn 13% vốn doanh nghiệp nhựa, là chủ tịch 2 công ty và 1 đội bóng

Tân Hiệp Hưng là doanh nghiệp sản xuất nhựa của TP HCM. Ông Cao Thắng hiện trực tiếp sở hữu hơn 13% vốn trong công ty này và cũng là Chủ tịch của 2 công ty trong mảng giải trí.

Công sởHAFA | 08/11/2019
Con đường sự nghiệp của các tỷ phú đô la Việt: Những cựu sinh viên Bách khoa, NEU, Mỏ - Địa chất

Con đường sự nghiệp của các tỷ phú đô la Việt: Những cựu sinh viên Bách khoa, NEU, Mỏ - Địa chất

Nhắc đến giới doanh nhân Việt Nam, những cái tên như Phạm Nhật Vượng, Nguyễn Thị Phương Thảo... nay đã không còn xa lạ. Thế nhưng ít ai biết rằng, để có được thành công thì họ cũng phải trải qua quãng thời gian học tập đầy gian nan.

Công sởEo Xi | 08/11/2019
Lương bao nhiêu thì đủ sống ở Hà Nội? - Câu hỏi gây chia rẽ dân công sở

Lương bao nhiêu thì đủ sống ở Hà Nội? - Câu hỏi gây chia rẽ dân công sở

Có người thì cho rằng 10 triệu là đã dư sống ở Hà Nội, có người lại bảo là 20 triệu, một số thì lại cho rằng 6 - 7 triệu cũng đủ rồi...

Công sởHAFA | 07/11/2019
Bỏ việc văn phòng lương 13 triệu đồng/tháng để ra chợ bán trái cây mà thu nhập tăng gấp mấy lần

Bỏ việc văn phòng lương 13 triệu đồng/tháng để ra chợ bán trái cây mà thu nhập tăng gấp mấy lần

Chỉ cần dám bỏ việc văn phòng ra ngoài bươn chải vài năm, số kinh nghiệm tích lũy và thành tựu đạt được đã nhiều gấp chục lần. Đó là câu chuyện của anh chàng này.

Công sởHAFA | 07/11/2019
Shark Tank Việt Nam mùa 3 khép lại với tổng vốn rót 22 triệu USD, gần phân nửa là từ Shark Việt

Shark Tank Việt Nam mùa 3 khép lại với tổng vốn rót 22 triệu USD, gần phân nửa là từ Shark Việt

Vị Shark cam kết rót tiền mạnh nhất là Shark Việt. Thay vì tên gọi "Shark tri kỷ" như ban đầu, Shark Bình thường được các Shark gọi đùa là "Shark ké".

Công sởHAFA | 06/11/2019
Bật mí những "luật chơi ngầm" khó nhằn của Shark Tank: Đi muộn phạt 1 triệu đồng mỗi phút

Bật mí những "luật chơi ngầm" khó nhằn của Shark Tank: Đi muộn phạt 1 triệu đồng mỗi phút

Để ngồi ghế nóng Shark Tank, các “cá mập” trong chương trình phải tuân thủ nhiều quy định hà khắc. Dường như đó là những "luật chơi ngầm" chưa từng được tiết lộ trên sóng truyền hình.

Công sởHAFA | 05/11/2019
Shark Linh lộ ảnh chụp hồi cấp 3, nụ cười rạng rỡ và ánh mắt tinh anh không lẫn đi đâu được

Shark Linh lộ ảnh chụp hồi cấp 3, nụ cười rạng rỡ và ánh mắt tinh anh không lẫn đi đâu được

Shark Thái Vân Linh - Nữ "cá mập" nổi tiếng từ chương trình Shark Tank Việt Nam mới đây đã khoe ảnh chụp ngày còn đi học khiến dân tình vô cùng bất ngờ.

Công sởEo Xi | 03/11/2019
Cô gái Tày làm giám đốc khoa tại trường đại học Anh kết hôn ở tuổi 33, lấy chồng 2 quốc tịch

Cô gái Tày làm giám đốc khoa tại trường đại học Anh kết hôn ở tuổi 33, lấy chồng 2 quốc tịch

Cô gái sinh năm 1986 tài năng xuất hiện trong phóng sự của VTV với tư cách công dân toàn cầu đã có những trải lòng về cuộc sống nơi đất khách quê người cùng kinh nghiệm quý báu tích lũy tại đây.

Công sởLê Mỹ Linh | 30/10/2019