Bỏ việc văn phòng lương 13 triệu đồng/tháng để ra chợ bán trái cây mà thu nhập tăng gấp mấy lần

Chỉ cần dám bỏ việc văn phòng ra ngoài bươn chải vài năm, số kinh nghiệm tích lũy và thành tựu đạt được đã nhiều gấp chục lần. Đó là câu chuyện của anh chàng này.

"Phi thương bất phú", không kinh doanh thì khó mà làm giàu, câu nói này rất nhiều người biết. Tuy nhiên, ít ai ngờ rằng, chỉ một sạp bán hàng ngoài chợ thôi cũng có thể đem tới thu nhập rất lớn nếu biết cách tận dụng khả năng chào mời khách hàng dù đó là buôn bán đồ ăn, hoa quả, thịt cá hay rau củ... Thậm chí, mức thu nhập hàng tháng còn cao hơn lương nhân viên văn phòng rất nhiều.

Có một nam thanh niên trẻ chán ngán với công việc công sở, ngày làm 8 tiếng, nhiệm vụ luôn ngập đầu nhưng vô cùng nhàm chán. Anh còn không có bất cứ động lực nào để nuôi dưỡng lý tưởng của bản thân. Vì thế, anh quyết định nộp đơn xin nghỉ việc, từ bỏ 5 năm thâm niên cống hiến cho công ty và một mức thu nhập lên tới 13 triệu mỗi tháng chưa kể các khoản thưởng thêm bên ngoài. Trên đường về, anh đi qua một khu chợ và không khỏi bất ngờ với tình hình buôn bán tại đây.

(Ảnh minh họa: Jobrapido.com)

Ngay tại đó, một gian hàng bán trái cây ven đường đang muốn tuyển thêm nhân viên phụ thêm. Vì ông chủ sạp hàng đưa ra mức lương quá thấp, chỉ khoảng 3 triệu mỗi tháng, cộng thêm thưởng doanh thu, nên rất ít người chịu ứng tuyển. Trong khi đó, khách hàng luôn ra vào tấp nập, ông chủ sạp đã lớn tuổi nên không thể hoạt động nhanh chóng được. Nam thanh niên trẻ trong lúc rảnh rỗi, không có việc gì nên tốt bụng tiến lại gần và đề nghị giúp ông một tay.

Sau buổi tối hôm đó, khi kiểm tra lại doanh số bán hàng, ông chủ vô cùng vui mừng khi thấy số tiền kiếm được gần như tăng lên gấp đôi. Ông nhận ra chàng trai này rất có tài trong việc buôn bán và thuyết phục khách hàng nên đề nghị: "Chàng trai trẻ, cậu có muốn làm ở đây luôn không? Gian hàng này không lớn, chẳng thể trả cho cậu mức lương cứng cả chục triệu hàng tháng đâu, mỗi ngày trăm ngàn thôi! Nhưng doanh thu cậu kiếm được bao nhiêu mỗi ngày, tôi có thể cho cậu một phần hoa hồng trong số đó".

Anh chàng suy nghĩ một hồi rồi hỏi lại: "Tính lương theo tháng hay theo ngày cũng không quan trọng, quan trọng là trung bình một tháng cửa hàng mình bán được bao nhiêu?". Ông chủ đáp: "Hoa quả thì có mùa, mùa nhiều mùa ít, sản lượng và chất lượng đều không đồng đều nên có khi doanh thu nhiều, có tháng lại kiếm ít hơn."

Anh chàng đưa ra đề nghị: "Vậy thì không nên tính lương cố định mỗi ngày một trăm. Nếu ngày nào không có khách hàng, ông không cần trả tôi tận trăm ngàn và một phần doanh thu". Ông chủ khẽ cười: "Chàng trai này, thông minh lắm! Vậy ngược lại cũng có nghĩa là hôm nào nhiều khách, tôi phải trả thêm tiền công và tăng thêm lợi nhuận cho cậu chứ gì?".

Sau đó, cả hai cùng đạt thành thỏa thuận, những ngày doanh thu lớn hơn 1 triệu đồng, nam thanh niên sẽ được hưởng 10% lợi nhuận, còn nếu doanh thu ngày hôm nào tăng trưởng hơn 10 triệu đồng, nam thanh niên có thể nhận hơn 15%.

Và thế là chàng trai chấp nhận đi làm với mức lương cứng chỉ có 3 triệu đồng một tháng, bằng 1/5 so với thu nhập văn phòng trước đó. Nhưng tại đây, anh được tiếp xúc với vô số người, mỗi ngày đều là một thử thách mới trong những điều kiện mới. Nếu hôm nay là mồng 1 hoặc ngày rằm, anh sẽ bày những loại hoa quả hay được mua để thắp hương ra ngoài cùng cho khách hàng dễ thấy. Mỗi ngày lễ Tết khác nhau, anh lại tìm hiểu nhu cầu thị trường để có cách bày biện khác nhau. Những ngày thường thì nghĩ ra nhiều cách tặng kèm, giảm giá, các chương trình khuyến mại... để thu hút tâm lý người tiêu dùng.

Một vài năm sau, khi ông chủ sạp hàng quyết định nghỉ hưu, số tiền lợi nhuận mà nam thanh niên làm thuê tích cóp suốt một thời gian đã đủ để mua lại nơi này. Thậm chí, nhờ vào cách bán hàng thông minh, gian hàng bán trái cây nhỏ ngày nào càng làm càng lớn, dần dần phát triển mạnh mẽ thành cả một cơ sở lớn, mỗi tháng thu nhập hàng chục triệu đồng.

(Ảnh minh họa: 24h.com.vn)

Chàng trai công sở hôm nào giờ cũng thành ông chủ lớn, mở thêm nhiều cửa hàng tại các khu chợ đông đúc khác. Chỉ bỏ ra vài năm nhưng những thành tựu mà anh đạt được nhiều gấp cả trăm lần so với thời gian làm văn phòng ngày xưa, thứ tưởng như làm miệt mài cả đời cũng không có được.

Có thể thấy rằng, đại đa số các nhân viên văn phòng đều ở vào tình trạng giống như nam thanh niên này trước đây. Họ cảm thấy chán ngán với vòng lặp công việc như hiện tại, cảm thấy bức bách vì 8 tiếng đồng hồ đi làm cố định hàng ngày, nản lòng vì mức lương không cao, không thấp, có thể giúp họ sinh sống vừa đủ nhưng rất khó để thăng tiến trong tương lai.

Nhưng không có được mấy người dám thoát khỏi tình trạng ấy như anh chàng trong câu chuyện nói trên. Họ vừa chê trách công ty, vừa cố gắng bám trụ đến từng giây phút. Đó là sự nguy hiểm mà hai chữ "ổn định" mang lại.

Trong thực tế, có vô số triệu phú, thậm chí là tỷ phú đi lên từ việc bán hàng nhỏ lẻ. Một ví dụ trong số đó chính là ông Hirotake Yano, nhà sáng lập kiêm Chủ tịch của Daiso Sangyo Corp. Ban đầu, khi mới bắt đầu làm giàu, ông từng điều hành công việc kinh doanh bán cá của gia đình nhưng lâm vào phá sản, sau đó ông tiếp tục đi bán hàng rong trên xe tải vào những năm 1970. Do quá mất thời gian vào việc gắn mác giá cho từng sản phẩm, ông mới nảy ra ý tưởng bán hàng đồng giá 100 yen Nhật cho tất cả các món đồ. Ý tưởng độc đáo ấy đã đánh vào tâm lý được lời của người tiêu dùng, giúp ông nhanh chóng gia tăng doanh thu của mình.

Chỉ 5 năm sau, công việc kinh doanh đã phát triển tới mức ông có thể thành lập công ty riêng của mình, lấy tên là "Daiso". Trong điều kiện kinh tế trì trệ, việc bán hàng đồng giá cho mọi vật dụng vừa bao gồm các nhu yếu phẩm, vừa có các mặt hàng chất lượng cao, lại có cả những sản phẩm mới lạ, đã tạo cảm giác đồng 100 yen Nhật trở nên giá trị hơn đối với khách hàng.

Không bất ngờ khi ông Hirotake Yano đã nhanh gọn nắm bắt cơ hội ấy và công ty Daiso tăng trưởng bằng tốc độ chóng mặt với tổng cộng hơn 3.150 cửa hiệu tại Nhật, 1.800 cửa hiệu ở nước ngoài và doanh thu của doanh nghiệp vào năm 2017 đã lên tới 420 tỷ yen Nhật.

(Ảnh: Doanhnhan.vn)

Khi chúng ta đánh mất sự nhiệt huyết và lòng dũng cảm, không còn dám đương đầu với cuộc đời khó khăn đầy thách thức bên ngoài mà chỉ muốn an nhàn cầm những đồng lương ổn định, tự trói bản thân làm việc trong những môi trường ổn định, không vất vả, không có thời điểm "lên voi xuống chó" thì ta sẽ đánh mất rất nhiều cơ hội ở thế giới bên ngoài.

Đó không chỉ là cơ hội để gia tăng thu nhập, thay đổi môi trường, mà còn là cơ hội để thử thách chính bản thân mình. Dù đó là công việc văn phòng, hành chính, kinh doanh hay buôn bán, đừng chỉ nhìn chăm chăm vào tiền lương, thu nhập được mời chào vì đó chỉ là giá trị ngắn hạn.

Hãy tập trung nhìn vào tiềm năng để phát triển đi lên của vị trí đó trong tương lai dài hạn, tập trung tìm kiếm tới những cơ hội thực sự xứng đáng để theo đuổi vững bền, thay đổi giá trị cốt lõi của bản thân.

Theo Kenh14.vn

* Nội dung liên quan:

>> Bỏ việc ở tuổi 25, chàng kỹ sư trẻ người Anh hiện thực hóa ước mơ chu du khắp nơi trên chiếc xe Van

>> Công việc văn phòng "máy lạnh, ngày 8 tiếng" có nhàm chán, gò bó như người trẻ vẫn nghĩ?

>> Bỏ việc công sở, tôi bị cả nhà chồng chửi bới, xem thường, dọa bắt ly hôn